天津招聘

岗位职责：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　 　　
3、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
5、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
6、 管理公司人事的档案； 　　
7、 协助实施员工培训活动； 　　
8、 协助处理劳动争议； 　　
9、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 　　

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、及相关专业本科学历；

2、人力资源工作1年以上，具备hr的基础专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件 能熟练使用PPT，了解国家各项劳动人事法规政策；

待遇：底薪2500元/月+管理工资600元/月+学历工资（大专100元/本科200元）+工龄工资（50元/年）+年终奖金+中餐+五险+节日福利+国家规定节假日+年假

天津豹鸣股份有限公司诚聘