天津招聘

岗位职责：
1、公司人力资源管理制度及流程的监督实施；
2、招聘录用：做好定岗定编、岗位梳理、优化工作，核心岗位招聘；
3、培训开发：培训系统优化/管理、培训预算控制；实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择，内训师管理，部分课件开发、讲授；监督年度培训计划实施、培训效果评估，协助建立员工职业生涯规划体系；负责公司后备干部/人才梯队的选拔、考察、建档及培养；
4、绩效管理：公司绩效管理体系实施及效果监控，核心岗位人员绩效面谈辅导；
5、薪酬福利：协助制订公司员工薪资福利政策；
6、员工关系：员工异常心理疏导；协调帮助各部门经理、主管管理好下属员工；负责指导、管理、监督下属人员的业务工作；
7、协调有关政府部门、保险监管机关及业内单位关系；
8、各分、子公司人力资源部工作指导、协助；
9、完成公司领导交办的其他工作。

教育背景：人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
培训方向：现代人力资源管理、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面；
工作经验：5年以上人力资源管理相关工作经验；
知识技能：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源各大模块具有丰富的实践经验；
熟悉人力资源管理事务性的工作流程，有娴熟的处理技巧；对国家和地方相关的法律法规熟悉；
熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
个人素质：
对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
善于与各类性格的人交往，待人公平。

2001年12月，上海丰科生物科技股份有限公司（以下简称“丰科”）在上海市奉贤现代农业园区成立。2008年和2011年，企业先后投资10亿元在上海、青岛、秦皇岛建立了大规模工厂化生产基地。日产蟹味菇、白玉菇120吨。员工总人数近800人。丰科填补了中国在食用菌工厂化培植领域的空白，实现了该领域从0到1的突破。
   先后成立了院士专家工作站、博士后试验站，通过上海市级企业技术中心、高新技术企业认定，荣获全国绿色食品示范企业、上海市农业产业化重点龙头企、上海市知识产权示范企业、上海市质量金奖、上海市食品安全示范企业、上海市“专精特新”企业、上海市创新型企业、上海市科技小巨人（培育）企业、上海市高新技术成果转化项目百佳等荣誉称号，“丰科”、“Finc”及其图形商标更是上海市著名商标。
  每年投入约1500万元的科研费用用于食药用菌技术研发，其中约70%用于食用菌种源创新。拥有核心技术人员65 人，至今已累计申请193项专利，目前有效专利42件，其中，有权发明专利22项，其中关于食用菌新菌株的有权发明专利7项，新菌株包括白玉菇、蟹味菇和鹿茸菇。
丰科坚持走自主创新之路，自2001年成立之始，经过近6年（2001—2006年）种质资源的收集整理，又经过近7年时间的（2006—2013年）选育、培养工艺研究、栽培工艺研究、配方研究、生产试验，才收获中国第一个具有自主知识产权的工厂化真姬菇新菌株，此新菌株一经上市，便得到消费者和竞品生产企业的青睐。在此基础之上，丰科运用大数据和“互联网+”的思维快速迭代升级，不断选育新的优良菌株。为我国食用菌工厂化产业的发展助力根源，从而促进产业的健康发展。
  丰科致力于打造战略创新型企业、科技创新企业、有社会责任感的企业。未来，将继续推进农业标准化、产业化、规模化、工业化、智能化同步发展，再掀行业新高潮。
丰科紧密契合当下中国经济发展道路，修炼“内功”，高度重视创新、质量、品牌，把握全球价值链上游，运用互联网+思维，自信并高水平开放，展开与全球的合作，同时借助资本运营，实现共建、共创、共享、共赢。
We need you, ELITEs
Engaging： 投入的、坚持不懈的
keep Learning： 持续学习的
Innovative: 创新的
Team spirit: 团队协作精神
Effective： 高效的
上海丰科生物科技股份有限公司地址：上海市奉贤区南桥镇高丰路911号（靠近汇丰西路望园路）
公司提供班车、宿舍、工作餐、专业培训。