天津招聘

岗位职责：
1、根据公司业务特点及发展需求，协助制定人员预算，掌握各部门招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划；
2、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘流程，按时保质地满足公司用人需要；
3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加盟公司；
6、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、两年以上招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、为人积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

精华学校创办于1978年，是国内领先、享有盛誉的北京知名中高考辅导学校。
“成为北京高考***”是精华学校的使命。精华学校立足“助力人生关键时刻”的核心价值，致力于帮助每个学生“完善人格，提高成绩”，依托40余年来专注中高考的办学底蕴，系统化、专业化的教研考研成果，成绩提升项目管理策略和大数据智能分析系统，为每个北京考生提供融合应试能力和人格素养培育、卓有成效的一体化成长解决方案。
秉承“专业、创新、开放、共赢”的理念，精华学校致力于以教学考试研究和数据智能研发为驱动，赋能公立学校和教育行政部门优化人才培养模式，提供考试服务、教学研究、成绩分析、培优指导等系列产品和服务。
精华学校旗下拥有中高考全日制、一对一、鼎级？？班、艺考培训等多条不同类型的产品线，其中包括北京市规模***的高考复读学校和中考复读学校。
近年来，每年约有20位精华学子考入北大清华。精华学校为北京上百所公办中学提供教学考试研究以及培优指导等服务。