天津招聘

岗位职责
1、根据所负责各部门现有编制及公司业务发展规划，做好年度人员需求计划，与部门共同制定年度招聘计划；
2、空缺岗位招聘信息发布、简历筛选、邀约、初试、复试跟进、背景调查、录用通知、入职等工作，并针对市场情况，建立、拓展招聘渠道，做好人才的储备；
3、人事异动手续跟进及相应通告拟定和发文（入职/转正/晋升/降级//调动/离职）；
4、搭建员工沟通平台，负责员工转正/离职/在职面谈工作，制作报告，并与各部门保持良好沟通，提供有效建议并跟进改善效果；
5、负责员工劳动合同的签订与管理，并协助部门经理及用人部门处理辞职、退职、解聘员工、劳动纠纷等事务；
6、岗位职责内制度的建立和宣导，流程的优化；
7、部分企业文化的组织及落地，其它部门年度项目的协助；
8、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、 大专或以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业，三年以上大中型企业同等职位工作经验；
2、 熟悉招聘渠道，良好的招聘面试技巧及沟通能力，熟练运用各种招聘工具和方法；
3、具备娴熟的人力资源管理事务性工作及员工关系协调及处理能力；
4、性格开朗积极，良好的沟通协调能力，能承受较强的工作压力，团队合作意识较强；
5、有服装企业工作及文艺特长者优先考虑。

2007年CCTV年度雇主调查广州十强
2008至2011年中国***人力资源典范企业百强
2012年“***员工关系管理典范”、中国***人力资源典范企业百强
2013年中国***人力资源典范企业单项奖
2014年中国***100人力资源典范企业
2014年中国***一线员工管理实践典范
2015年***员工关怀策略企业
    赫基国际（香港）集团成立于1999年，旗下现拥有品牌ochirly、Five Plus、TRENDIANO、MISS SIXTY、ochirly kids。
    赫基集团致力于成为一家艺术与商业完美结合的公司，创造充满艺术与时尚气质的品牌。经过多年的发展，赫基集团已发展成为一家成功的多品牌时尚集团，目前旗下拥有4个中价位的时尚品牌，除了知名***时装品牌ochirly,还有Five Plus、TRENDIANO和ochirly kids，目前赫基集团在各大重要商场和百货经营约2000家店铺。
    近年集团发展迅速，2011年12月与SIXTY意大利集团总部达成合作协议，双方将在亚洲成立合营公司，共同推进SIXTY旗下Miss、Energie、Killah三个品牌在亚洲14个国家和地区的业务发展；同时2012年正式宣布与L Capital Asia为首的投资者联盟并已于2011年12月完成战略投资合作；并携手米兰潮店10 Corso Como于2013年秋季进入中国市场，打造中国首家概念店，展现全球最新、最潮的精致生活理念。
    我们愿意为从事时尚事业的业界精英创造充满前景的广阔天地，如果你怀抱梦想敢于挑战，如果你热爱时尚追寻美丽，如果你崇尚快乐工作享受生活，我们已经为你准备好个性化的福利、透明的培训晋升机制和广阔的发展平台，期待你的加入！
公司网址：www.trendy-global.com