人力资源经理(分公司)
桉楹物流有限责任公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2015-04-12
- 工作地点:北京-顺义区
- 招聘人数:2
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、 组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织机构设计提出改进方案;
2、 负责公司薪酬、招聘、培训、绩效、职位管理及员工关系等人力资源方面的工作,并负责相关制度的维护;
3、 拟定人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、 组织和推动企业文化建设,维护公司于政府人事部门的良好关系。
5、 负责人力资源团队日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,统招二类本科以上院校
2、三年以上相关工作经验者优先;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规及北京地区人力资源市场;
4、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
1、 组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织机构设计提出改进方案;
2、 负责公司薪酬、招聘、培训、绩效、职位管理及员工关系等人力资源方面的工作,并负责相关制度的维护;
3、 拟定人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、 组织和推动企业文化建设,维护公司于政府人事部门的良好关系。
5、 负责人力资源团队日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,统招二类本科以上院校
2、三年以上相关工作经验者优先;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规及北京地区人力资源市场;
4、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
公司介绍
北京桉楹物流有限责任公司是北方地区首家提供空运业务中转服务的第三方物流企业。公司总部设在首都机场货运区,依托首都机场货运站,运输网络遍及全国各主要城市。
公司是首都机场海关批准指定的使用海关监管车辆在国内各航线营运的卡车航班承运人,为国内外各航空公司提供国际空运货物的国内中转联程运输服务,从而能够帮助客户拓展空运网络覆盖的点到点服务能力。在此基础上,桉楹物流充分运用网络运输资源,为广大货运代理以及特定客户提供以空运货物为主的转关运输、普货运输、都市配送服务。
我们始终不渝的秉承“高效、快捷、创新”的服务宗旨,想客户之所想,急客户之所急,凭借长期以来形成的航空货运行业背景,我们有信心和能力赢得每一位客户的认可,成为客户不可或缺的运输合作伙伴。
现因业务发展,诚邀精英人士加入!
公司是首都机场海关批准指定的使用海关监管车辆在国内各航线营运的卡车航班承运人,为国内外各航空公司提供国际空运货物的国内中转联程运输服务,从而能够帮助客户拓展空运网络覆盖的点到点服务能力。在此基础上,桉楹物流充分运用网络运输资源,为广大货运代理以及特定客户提供以空运货物为主的转关运输、普货运输、都市配送服务。
我们始终不渝的秉承“高效、快捷、创新”的服务宗旨,想客户之所想,急客户之所急,凭借长期以来形成的航空货运行业背景,我们有信心和能力赢得每一位客户的认可,成为客户不可或缺的运输合作伙伴。
现因业务发展,诚邀精英人士加入!