天津招聘

工作内容： 1、全面负责公司人才招聘、培训工作； 
2、负责制定、完善与招聘、培训工作有关的流程、程序、规章制度形成招聘、培训体系； 
3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 
4、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析； 
5、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道；
6、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规 划，并具体组织实施；
7、负责进行培训结果评估和考核； 
8、完成上级安排的其它工作。
任职条件：1、25—35岁，从事行政人事工作3—5年的优先考虑；
2、在公司办公室主任领导下，主要负责人员招聘与培训；
3、品行端正、工作态度积极，能适应建筑行业工作性质。

    天津市宏福源商砼有限公司成立于2010年3月18日，是商品混凝土的专业生产企业，国家二级资质，天津市优秀建筑材料生产供应单位，天津市同行业中排名第七位。公司坐落于天津市东丽区金钟街金钟路与杨北公路交口处，距市区15公里，距供港物流加工区15公里。交通便利，通达无阻。企业占地50亩，其中生产占地45亩，办公占地展开面积4.5亩，技术试验站地0.5亩。企业注册资金2000万元，拥有两条HZ180海诺生产线，一条HZS250南方路机生产线，配有大型储存罐20个，砼运输车45部，输送泵5辆。商品砼年生产能力可达80—120万立方米，计划产值3亿元以上。目前企业现有职工160余人，有从事多年搅拌站的人员但当生产和技术管理工作。企业坚持“质量第一、服务至上”为原则，全力提高企业的技术和管理水平，秉承优质高效服务于社会，自我发展的经营理念，不断创新，开拓进取为每位商品混凝土的用户提供最优质的产品和服务。