天津招聘

岗位职责：
1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、 实施招聘工作，发布招聘广告、参加招聘、进行简历筛选、电话邀约面试、安排面试并进行初试；
3、对录用员工进行人员安置工作；
4、 管理、开发招聘渠道 维护人才储备库。
任职资格：
1、男女不限，年龄18-30岁，人力资源或相关专业专科以上学历；
2、形象气质好、亲和力佳、工作认真负责，耐心、具有很好的沟通表达能力；
3、熟练操作Office软件，具备基本的网络知识。
4、有一年以上不同职级、不同岗位的招聘经验优先考虑！

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