司机
天津市智立方阳光教育信息咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2015-05-22
- 工作地点:天津-河西区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:司机
职位描述
岗位描述:
1:驾驶经验5年以上,年龄至少30岁以上。
2:认真执行公司行车任务要求,服从派车调度。
2:对天津交通路况熟悉,开车技术稳定娴熟,无喝酒习惯,无犯罪或交通事故前科;
3:负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
4:热爱本职工作,服从管理,
5:懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;勤快、忠诚、有责任感;
6; 部队驾驶员、汽车兵、退伍军人优先。
7:工作地址:河西区环湖南道9号华夏未来附近,距离就近者优先。
1:驾驶经验5年以上,年龄至少30岁以上。
2:认真执行公司行车任务要求,服从派车调度。
2:对天津交通路况熟悉,开车技术稳定娴熟,无喝酒习惯,无犯罪或交通事故前科;
3:负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
4:热爱本职工作,服从管理,
5:懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;勤快、忠诚、有责任感;
6; 部队驾驶员、汽车兵、退伍军人优先。
7:工作地址:河西区环湖南道9号华夏未来附近,距离就近者优先。
公司介绍
昂立国际英语教育集团人才招聘秉乘以下原则:
1.公开原则
给予社会上的人才以公平竞争的机会,达到广招人才的目的。
2.竞争原则
通过考试竞争和考核鉴别确定人员的优劣和人选的取舍。既要动员、吸引较多的人报考,又要严格各程序和手段,科学地录取人选。
3.平等原则
指对所有报考者一视同仁,努力为有志之士提供平等竞争的机会,录用各方面的优秀人才。
4.能级原则
招聘工作,不一定要最优秀的,而应量才录用,做到人尽其才、用其所长、职得其人,这样才能持久、高效地发挥人力资源的作用。
5.全面原则
指对报考人员从品德、知识、能力、智力、心理、过去工作的经验和业绩进行全面考试、考核和考察。
6.择优原则
只有坚持这个原则,才能广揽人才,选贤任能,为学校引进或为各个岗位选择最合适的人员,应采取科学的考试考核方法,精心比较、谨慎筛选。
7.效率原则
效率原则指根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本录用高质量的教师、员工。
欢迎应、往届大学生加入我们团队。
1.公开原则
给予社会上的人才以公平竞争的机会,达到广招人才的目的。
2.竞争原则
通过考试竞争和考核鉴别确定人员的优劣和人选的取舍。既要动员、吸引较多的人报考,又要严格各程序和手段,科学地录取人选。
3.平等原则
指对所有报考者一视同仁,努力为有志之士提供平等竞争的机会,录用各方面的优秀人才。
4.能级原则
招聘工作,不一定要最优秀的,而应量才录用,做到人尽其才、用其所长、职得其人,这样才能持久、高效地发挥人力资源的作用。
5.全面原则
指对报考人员从品德、知识、能力、智力、心理、过去工作的经验和业绩进行全面考试、考核和考察。
6.择优原则
只有坚持这个原则,才能广揽人才,选贤任能,为学校引进或为各个岗位选择最合适的人员,应采取科学的考试考核方法,精心比较、谨慎筛选。
7.效率原则
效率原则指根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本录用高质量的教师、员工。
欢迎应、往届大学生加入我们团队。