天津招聘

岗位职责：
1、整理和编写工艺文件
2、外协加工督促和零部件入库检测
3、整理企业标准

任职资格：
1、工作认真仔细，有责任心
2、会使用CAD等绘图软件
3、熟练使用千分尺、游标卡尺等测量工具
4、熟悉质量管理体系有关标准
5、有一定的语言组织能力
6、有较强的沟通能力
7、机械、仪器等相关专业

岗位胜任能力：
1、 绩效达成：按季度达成绩效考核指标，完成公司下派的市场和销售任务。
2、 组织认知：
（1） 了解行业发展状况、发展趋势、业务特点及主要产品和服务，并能清晰描述和表达。
（2） 了解公司的背景、规模、业务、产品、服务等基本信息，并能清晰描述和表达；了解公司价值观、战略、政策和流程。
3、 适应能力：能与不同的人员进行良好的合作；能适应变化的要求。根据变化积极调整应对；在不同的环境、工作内容和责任中都能保持高效率。
4、 压力管理：在压力下保持冷静和良好情绪，而不是变得情绪低落和满腹怨言；在压力下能够进行合理决策和采取行动。
5、 时间管理：能根据对工作的分析准确地估算完成工作所需时间；对工作的优先性和重要性做出准确的判断，并能通过合理的时间分配完成工作。
6、 可靠性：
（1） 遵守规程——有系统、有步骤地进行工作；严格、准确地按照指导进行操作，遵守操作原则及程序。
（2） 全面考虑——全面考虑各个有关因素，并能准确地面对和处理各种信息。
（3） 关注细节——展现对工作细节的全面考虑和关注，认真细心、严格检查以确保工作质量。
（4） 及时沟通——及时对工作中出现的问题进行沟通、并协调解决，确保工作能按时保质完成。
7、 谈判能力
（1） 分析心理——识别谈判对象的关注点、利益以及限制，能够判断何时让步及何时应该坚持。
（2） 有效说服——合理利用论据、数据和具体的实例构建具有说服力的观点。
（3） 关注长期——能在最少异议并不损害关系的前提下，利用直接或外交手段解决争议并达成双赢的解决方案。

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