天津招聘

岗位职责：







1. 修订与完善薪酬/绩效制度，并对薪酬政策布达，解答员工薪酬绩效相关政策的咨询

2. 组织绩效考核作业的执行，汇总分析绩效考核数据，应用绩效考核结果于月工奖金、调薪、晋升、培训等

3. 依据薪资制度作业规范及薪资作业流程，及时准确计算员工个人薪资

4. 定期进行薪酬水平的调查，搜集同类型企业薪酬福利待遇及国家政策的变化，作为薪酬福利政策制定的依据

5. 参与大陆地区年奖规划作业，负责大陆区年奖计算及年奖合并计税工作

6. 参与大陆地区薪资用人费预算工作，并定期做人工成本数据的分析

7. 填报对外人力、薪酬相关统计报表，配合人资主管提供各项政府部门的稽核数据






任职要求：

1.至少五年以上从事中型制造业薪酬绩效岗位或薪酬福利岗位的工作经历

2.曾经担任薪酬主管经历为优先考虑

3.最低学历： 本科

4.专业：人力资源专业优先

5. 26~35岁优先考虑



简历接收邮箱： yk.wang@jmt-music.com

联系电话 ： 022-82122742-683 王先生




工作地址
天津市武清区开发区福源道27号

天津杰麦多乐器有限公司(台湾独资企业),公司于1992年在天津武清开发区投资建厂(占地10万平方米)，主要从事西洋乐器(长笛、竖笛、萨克斯、小号、架子鼓、乐器架等西洋乐器)的生产,旗下的Hercules,　Altus,　Mapex,　Jupiter等品牌为乐器知名品牌，现有员工2000余人。
     公司本着“诚信、笃实、突破、创新”的经营理念，期望通过每一位个人价值的实现，使天津成为世界乐器的制造中心。
联系电话 ： 022-82122742-817 人资课