天津招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

 天津隆瑞泰投资发展有限公司是专注于“微金融”的创新型、专业化金融服务机构，于2008年05月30日在天津成立,注册资本1亿元。公司集理财创意规划、个人信用评估、投资风险管控、金融信息服务、公益理财服务为一体，致力于为企业与个人客户提供全方位的金融商务咨询服务，在客户需求与金融机构之间起到良好的沟通桥梁作用，成为您“最可信赖的财富增值伙伴”。
 
      自成立至今，我公司与多家大型金融机构建立良好关系，其中涵盖国内外知名投行、基金、保险、信托公司以及法律顾问机构。公司的团队成员，均来自银行、证券、保险、基金等公司。专业的跨界团队以清晰全方位的眼光判断市场，分辨风险，甄选产品。
 
      未来，天津隆瑞泰投资还将不断壮大公司规模，实现全国省会城市建立分支机构，竭诚为有金融业务需求的企业与个人提供全方位的专业化服务，成为中国同行业内最具专业性，拥有强大竞争实力、创新能力和社会责任感的微金融服务机构。