天津招聘

岗位职责：
1、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
3、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
4、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
5、 配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
6、完成人力资源总监交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、3年以上人力资源管理相关工作经验；
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

易居（中国）控股有限公司简介
易居（中国）成立于2000年，是中国首批提出房地产流通服务商概念并亲历实践的企业。作为一家专业从事房地产流通服务领域的企业，易居（中国）紧扣中国宏观经济高速发展的脉搏，把握中国城市化进程和房地产行业高速发展的契机，短短八年的发展历程中，易居（中国）凭着敏锐的市场拓展、深入的自主研发以及永续提升的服务理念，构筑起了一个以现代信息技术为依托，以营销代理、决策咨询、房产经纪、基金管理为业务流，覆盖中国各大城市的房地产流通服务体系，成为中国房地产流通服务领域的整合者和领导者。

2007年8月8日，易居（中国）成功敲响纽约股票交易所的开市钟声（纽交所交易代码：EJ），成为在美国第一家上市的中国轻资产地产概念股。易居（中国）目前已在国内30个主要城市运营业务，拥有近6000名房地产专业服务人员、研究技术人员与管理人员。经过七年高速发展，易居（中国）凭借前瞻性的全国拓展战略和对产业链的创新构建，依托中国经济与中国房地产市场的高速发展，已成为中国房地产流通服务领域的领导者和整合者。

励拓行销公司简介——
励拓行销是易居中国旗下的全新业务板块，更是易居中国在地产营销行业的自我革命、自我创新的公司，它开创了房地产营销公司新的品类，以服务全行业为宗旨，提供新房营销全渠道整合的解决方案及平台支持。

励拓行销作为新房营销全渠道整合平台，以全民营销、渠道拓客、新房行销、经纪联动四大板块业务，为客户提供购房者召集工具和解决方案；并通过移动互联网新技术与渠道资源整合，全面升级渠道行销的内涵与外延，将渠道营销专精化、可控化、可量化，更系统高效的服务于全行业。

励拓营销，作为新房营销的渠道整合类公司，开辟了地产营销公司的新品类，并以地产营销行业的创新者、先行者、开创者自勉、鞭策、奋进！