天津招聘

岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
熟练使用办公软件。

天津拓莱电子产品销售有限公司系东莞欧珀移动通讯有限公司在天津的分公司，公司负责OPPO移动通讯产品在天津区域的销售。
坚持全球战略的OPPO品牌，对名下产品要求精益求精，致力于为消费者提供国际水准的高品质可炫耀数码产品。对于追求现代生活方式的年轻消费者，OPPO可以提供设计精美、体验极致的时尚数字产品与贴心的服务，因为OPPO始终把通过创新给消费者带来的惊喜作业执着的追求。让OPPO在竞争激烈的数码市场中脱颖而出，博得了众多年轻人的喜爱与追捧。
天津拓莱电子产品销售有限公司是一家专业的销售公司，公司进行专业化销售管理，销售业务涵盖各种商超卖场、在各个区域都有成熟的销售网络和销售团队。公司也是一个注重人才培养与发展地方。作为一家销售公司，公司主要以销售人员为主要构成。
OPPO公司使命：
对 消 费 者：提供优质的产品与服务。
对 员 工：营造和谐、相互尊重的工作氛围。
对 商 业 伙 伴：提供公平合理、对等互利的合作平台。
对 股 东：使其投入的股本有高于社会平均报酬的合理回报。