天津招聘

岗位职责：
1、协助制定绩效考核制度与工作流程；
2、考核指标数据收集、复审、整理、分析，提出绩效考核工作的改善计划或建议；
3、反馈考核结果，协助做好员工的培养与激励；
4、负责核算员工薪资以及提成；
5、严格执行公司奖惩制度

任职要求：
1、23-28岁，人力资源、企业管理、金融等相关专业专科及以上学历；
2、熟悉薪资绩效考核的基本方法；
3、拥有良好的沟通能力，逻辑思维清晰，执行力强；
4、态度严谨、原则性强，能够严格遵守及执行公司的相关奖惩制度
5、工作细致认真，思维敏捷，能独立处理突发事件

公司简介
  天津银顺通实业有限公司，于2013年9月23日正式成立，公司注册资金5000万元人民币。作为一家资本运作型产业集团公司，以金融服务、小额贷款、房地产投资，餐饮服务、汽车贸易、贵金属、珠宝、钻石首饰、金币及文化传媒为主线，以控股、收购并购的形式，全力支持我市的各中小型企业的快速发展。
  银顺通集团通过专业化的风险团队、实力雄厚的资金链、贴心周到的服务体系以及卓越的运营团队，着力打造全方位多元化的公司运营模式与投资平台。
  今后，银顺通集团将坚持资本运作和产业经营并举，充分利用境内外资本市场，服务大众、服务全国，为推进天津战略性新兴产业的发展和城市基础设施建设作出积极的贡献，同时在拓展服务中进一步增强核心竞争力，努力把自己打造成为有品牌、有实力、具有持续健康发展前景的综合性大型企业集团。
  公司秉承“在航母上起飞，在学院中成长”的理念，培养优秀人才，鼓励并支持员工带领团队自主创业，在公司大踏步发展的阶段希望招贤纳士，为更多的英才搭建起更广阔的的平台，共赢发展。