天津招聘

任职要求：
1、本科以上学历，人力相关专业优先；
2、五年以上制造业人力资源管理工作经验，三年以上同职管理经验；
3、熟悉当地法律法规和国家人力相关法律规定；
4、具有丰富的人力资源风险把控经验；
5、有人力资源管理师（二级）优先。

岗位职责：
1、熟练操作人力六大模块；
2、了解企业文化宣传方式及渠道，并熟练进行文化宣传；
3、能独立进行中高端岗位的招聘，绩效体系操作，培训方案设计以及员工关系管理等模块；
4、能在总部人力资源管理人员的带领下全面完成本职工作。

“纳恩博（天津）科技有限公司”，位于天津市武清区汽车零配件产业园，是国家高新技术企业和北京市创新企业“鼎力联合（北京）科技有限公司”在天津设立的分公司，主要进行产品的生产，总部位于北京市海淀区，亦隶属北京中关村科技园区的东升科技园区。公司的使命是为人类的短途出行提供优质解决方案，并通过创新行销模式整合互联网、无线、线下营销多重手段，为OTO的营销及服务达成，做出努力。
公司拥有一支实力雄厚的研究开发团队，技术人员占总人数55%，全部为本科以上学历，其中多为清华、北航等国内一流名校本科及以上学历。
目前，公司业务正以每年40%以上的增长率迅猛发展，是国内领先的机器人和先进机电产品、技术服务及应用解决方案的供应商。公司曾承担国家科技部863计划、北京市科委、北京市发改委等多项科技类项目，并通过了ISO9001质量体系认证。