天津招聘

岗位概述：
负责友友租车运营服务部整体运营质量管理，制定及优化租车服务运营标准，做好基层管理人员培训工作，确保运营各部门和员工保持正常运营状态。

岗位职责：
1. 根据公司下达的公司年度和半年度经营目标，制订公司总体经营策略、经营计划、，量化及分解经营目标，经批准后执行；
2. 组织公司编制年度、季度、月度经营计划及费用预算，经批准后组织实施；
3. 组织分管部门完成经营计划与管理目标；
4. 根据市场变化，制订经营策略调整计划，经批准后执行；
5. 制定适应公司的各项运营规章制度,操作规程,质量标准,使各公司和各岗位的工作达到标准化,规范化,程序化,科学化。并不断优化公司运营管理制度、工作流程及标准，并汇编成《运营管理手册或服务手册》；
6. 制订公司运营管理制度、工作流程及标准的推行计划，并组织实施；
7. 监督、检查所辖区域的执行情况；
8. 制订运营部特殊项目短期激励办法，经批准后执行；
9. 定期通过意见收集、访谈、试行、研讨等办法不断优化管理体系；
10. 制订公司年度、月度、节庆运营方案，并组织落实实施；
11. 负责制订公司运营部组织机构、岗位设置和岗位定编，并上报人力资源部审批后监督执行；
12. 负责编写运营人员岗位说明书，组织汇编公司各岗位说明书、并上报人力资源部备案；
13. 审批每月部门工资的发放；

任职要求
年龄： 28-35岁；
教育背景：管理专业或相关专业大专以上学历；
培训经历：受过全面连锁汽车租赁行业管理培训及培训经历；
经 验：3年以上汽车租赁行业从业经历，3年团队管理岗位工作经历；
技能技巧：熟悉行业动态及运营发展趋势；优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。具有运营平台的建设技术与运营管理经验；
个性特征：自律性强、工作敬业、有负责心、能承受较大的工作压力，有强烈的集体认同感和团队合作精神，具备表率作用和凝聚力，有极强的行业市场洞察、分析能力、较强的项目管理、组织管理、沟通和语言表达能力。

公司地址：朝阳区十里堡北里甲34号院1号楼 联系人：欧阳维 联系电话：13420095214

公司介绍：
友友租车，也叫友友私家车共享平台，是P2P汽车共享的信息提供商和第三方服务商；
友友租车倡导有友邻、友好的互助用车观念，希望搭建以社区为平台的私家车共享平台，建立以小区为中心的互助用车渠道。



现在加入友友租车，你将获得：
1、个人能力的提升：完善的培训体系、国内优秀人士组建的团队满足你自我成长的需求。在这里你的业务能力、领导能力、创业能力都将得到全面的发展和提升。
2、自我价值的实现：无论职位大小、高低，只要有才华，有干劲，就有机会成为专业大拿，或者成为部门leader进而走进高级管理层。
3、有竞争力的薪酬：高于业内平均水平的工资，丰厚的奖金以及完成逆袭的骨干员工股份期权。
4、诱人的员工福利：专属的生日派对、节日礼物，我们共同祝贺你的快乐和幸福。
5、舒适的办公环境：简洁明亮的办公环境，舒适柔软的皮质沙发，工作累了还可以在沙发上小憩。
6、平等的沟通环境：轻松平等的沟通环境，CEO和你一起探讨工作、分享生活。