天津招聘

岗位职责：
1、负责培训项目的实施，并持续改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6、负责相关活动项目的组织开展，并向上级汇报工作；
7、推动公司品牌形象建设，落实企业文化、品牌宣传、精神文明建设等方面的具体任务。

任职要求：
1、本科学历及以上；
2、人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关专业；
3、接受过人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训；
4、具有一年以上培训工作经验；
5、有策划、组织企业内部技术培训及客户培训业务经验；
6、有较强口头表达、沟通、协调能力和文字文案功底。

深圳市世联土地房地产评估有限公司1993年始创设于深圳，现总部设立于深圳，下设北京、天津、青岛、上海、杭州、广州、东莞、佛山、中山、南京、成都等11家分公司及世联策略、华房数据、世联华信公司3家子公司，面向全国提供全面的土地房地产评估专业服务。长期的专业积累形成了我们强大的估价信息数据平台和资深专业技术团队，为金融与投资机构、工商、企业、法院及私人业主提供物业评估、项目评估、可行性研究、土地招投标和房地产投资咨询、评估审核等多元化评估服务。截至到2011年6月底，历年累计评估总值达11480.1亿元，累计评估规模近11.3亿平方米。