天津招聘

岗位要求：
1、根据部门领导制定的整体工作计划，制定二招计划及任务分解方案；
2、根据部门领导要求编制并完善相关二招调整工作规范、制度及模板；
3、《租赁决策文件》按集团要求推进项目制作、审核、报批及下发；
4、年度招商调整方案制定通知、沟通协调、收集汇总、推进报批、实施下发、网批审核、督办落实、进度管控、月度季度情况汇总；
5、协助招商中心组织及安排全国月度招商体系会议，负责在营项目人员考试、经验分享等事宜的落实；
6、协助行政人事部提供项目招商负责人及招商人员月度绩效表现；
7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、30岁以上，本科及以上学历，管理类相关专业；
2、5年以上租赁专业工作经验，3年以上相关管理经验；
3、熟练掌握相关办公软件，具备良好的公文写作能力和沟通能。

公司介绍 COMPANY INTRODUCTION
中国领先的商业运营服务供应商

我们于2007年开始向零售商业物业的开发商、租户及业主提供商业运营服务。截至2019 年6 月30 日，宝龙商业集团有45处在管零售商业物业，总在管建筑面积为450万平方米（不包括停车场），在中国商业运营服务供应商中排名第四。

作为为数不多的拥有管理多元化零售商业物业组合专长及能力的中国商业运营服务供应商之一，我们通过「宝龙一城」、「宝龙城」、「宝龙广场」及「宝龙天地」四个品牌为业主提供商业运营服务。宝龙商业集团经营团队超4000人，合作品牌超过7100家，战略合作伙伴逾140家。

我们亦向住宅物业、办公大楼及服务式公寓提供住宅物业管理服务。于2019 年6月30 日，我们的住宅物业管理服务分部下有44处在管物业，总在管建筑面积为约1060万平方米。

品牌管理输出

除管理宝龙地产开发的物业，目前，宝龙商业已先后在浙江义乌、重庆涪陵、四川江油成功输出“宝龙广场”品牌，为独立第三方业主提供开发顾问、物业管理、商业运营等方面的服务。品牌管理输出模式的进一步拓展，将为宝龙商业带来更多的利润增长点，也标志着宝龙商业进入用品牌效应、商业资源、运营能力来实现再赢利的阶段，宝龙商业正逐步走向更多元化的发展新纪元。

打造智慧商业

2018年底，宝龙商业与腾讯合作成立合资公司，发布“纽扣计划”，通过建立全方位的数字化生态系统将顾客、商户及业主相连。我们通过数字化生态系统收集的客户资料进行分析，并将其转化为我们及商户可用以提升消费者的购物体验的信息，从而创新提高运营效率及客户粘性，促进业务更新及增长。