天津招聘

岗位职责：
1、协助制定绩效考核指标，推行绩效考核制度；
2、负责收集及汇总绩效考核结果，并进行分析；
3、跟踪绩效考核实施过程，提供考核指导及帮助；
4、协助各部门制定内部培训计划，并监督各部门按计划进行；
5、收集各部门培训记录，并进行抽查，检验培训效果；
6、领导交代的其他工作内容
任职资格：
1、男女不限，已婚育者优先。大专以上学历，人力资源及相关专业毕业；
2、3年以上工作经验，至少1年以上培训或绩效专员工作经验；
3、主动性强，有较强的求知欲。

     天津市中健国康纳米科技有限公司国创立于2008年，是一家集科研、开发、生产与销售为一体的现代化高新技术企业，汇集了中科院及国家知名研究机构等资深的专家、教授等科技人员，致力于纳米尖端技术的开发研制与应用。
    2008年1月至2012年5月，公司先后成立4家分公司。自创业以来，公司吸引了一大批技术、管理、营销、财务等各类人才。这是我们最宝贵的财富，也是公司持续快速发展的基石。公司将以明确的人才开发战略,优异的人才成长环境,广阔的事业发展空间,有效的激励机制使得中健集团成为人才聚集成长的高地。人才是企业生存与发展的基础，以人为本，以德为先。任人唯贤，用人之长是中健集团的用人理念，以人为本是中健集团不变的承诺。
    中健集团诞生的使命就是帮助国人健康，富强我们的祖国，为世界人类健康而努力奋斗。为这个伟大使命得到实现，面向全国招贤纳士，欢迎有志献身此事业，有独特专长，为中国绿色保健文明再显光芒的精英来中健考察工作，加盟！
    为满足公司未来快速发展的人才需要，我们启动了以招聘和培养优秀应届毕业生的“育才计划”项目，我们将为新人提供全方位的培训和岗位实践，公司将为每位优秀新人提供完善的职业生涯发展计划，帮助他们成为行业内优秀的，专业的人才。