天津招聘

工作职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略及中、长期发展规划，并推动实施；
2、建立并完善公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬与福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设）；制定和完善人力资源管理制度，并推动实施；
3、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格要求：
1、人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业本科以上学历；
2、8年以上人力资源管理经验，3年以上上市公司人力资源高管工作经历，有猎头资源或者猎头行业工作经验者优先考虑；
3、精通人力资源各个模块，可高效推动公司人力资源体系的运作；熟知国内外企业发展和人力资源管理的状况，熟悉相关国家劳动法规，擅于处理人力资源各种敏感、复杂的问题；
4、为人诚信、稳重、严谨，有较强的领导、沟通、执行能力；有出色的组织协调和全面管理能力；有高度负责的敬业精神和良好的职业品德。

北京佳朋创业科技有限公司创建于2005年，现拥有总资产过亿元、员工百余人，已经成为集“工控系统集成商、智能装备制造行业自动化全面解决方案专家”于一体的综合性自动化高新技术企业。
      
    公司于2010入股德国AFSEN（安弗森），并成立安弗森（中国）有限公司，其自动化产品变频器、软启动器、人机界面、PLC、仪器仪表、伺服行星减速机被广泛运用到石化、建材、冶金、矿山、电力、市政、新能源等行业，取得了显著的经济效益和社会效益。
 
    在大型工程项目领域方面，已为力拓集团、巴西Vale、越南特钢、德国Heidelberg、沙特阿拉伯Tasnee等世界名企提供了完善的系统解决方案；在智能装备制造（OEM）行业，公司长期致力于工业自动化领域全面解决方案的研究和开发，与时俱进地为新老客户提供高性能的配套产品，并为客户提供完整的自动化解决方案。
 
    在新的征程中，我们将继续坚持“诚挚互信、肯定贡献、品质第一、客户至上”的经营理念，恪守“生产用户满意的产品，提供顾客满意的服务”的企业宗旨，紧紧把握战略机遇，坚定不移推进企业经营创新、管理创新、技术创新、服务创新，为客户提供更有价值的服务，为员工拓展更大的发展空间，为社会创造更高的效益，实现企业与客户、企业与社会效益双赢，为振兴地方经济、构建和谐社会做贡献。
  

    欢迎有志之士加盟佳朋，共谱佳朋宏伟蓝图、共创美好未来!