人力资源经理
天津盛大惠信资产管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-03-03
- 工作地点:天津-河东区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、保险、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作以及公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、精通六大板块并有丰富的实操积累,有同行业或房地产中介,保健品,收藏品,等人员流动性强的行业从业者优先
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,能承受较大的工作压力。
联系方式:
天津市河东区津滨大道万达广场写字楼A座11层(盛大财富) 电话:18812573639 18812573640 18722383928
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、保险、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作以及公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、精通六大板块并有丰富的实操积累,有同行业或房地产中介,保健品,收藏品,等人员流动性强的行业从业者优先
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,能承受较大的工作压力。
联系方式:
天津市河东区津滨大道万达广场写字楼A座11层(盛大财富) 电话:18812573639 18812573640 18722383928
公司介绍
天津盛大惠信资产管理有限公司位于天津市河东区万达广场A座写字楼,注册资本1个亿人民币另有其他实业公司,实力雄厚,盛大惠信作为一家专业投资管理企业,秉承“专业至诚,普惠民生”的经营理念,专注于中国线下p2p金融服务的管理和研究致力于将欧美先进的金融运营管理和风控管理应用于中国市场,并结合本土实践,管理优化创新,形成了一整套规范化、专业化的金融投资、财富管理模式和业务体系。在产品设计、投资规划、金融服务提供、全程风控监管等方面均形成了成熟的专业能力,为完善本土金融服务结构、满足市场和客户创富需求,推动现代金融服务业的健康发展提供了持续稳健的企业保障。