天津招聘

岗位职责（年后上班）：
1、负责公司人事部、行政部、客服部的三部归一工作内容并实施全面管理与完善
2、制定、执行、监督公司人事、行政、客服管理制度，督导公司CIS系统的执行
3、制定完备的公司人事制度，体现人事制度、流程、资料的规范性与专业性，负责新员工招聘的资料提供与咨询说明，协助各部门实施招聘，并及时规范的办理新员工的入职手续相关事宜。
4、新员工岗前培训、入职资料、通报、名片等一系列全流程服务
5、制定公司福利政策，办理社会保障福利，人事活动的策划与主持
6、与员工进行积极有效沟通，保证公司人力资源的稳定、高质，高效。
7、制定公司行政制度，管理公司的公共环境，
8、办公费用的计划制定、办公用品的购买、管理及发放，管理及维修公司的固定资产。
9、组织制定本部门各岗位职责，工作目标及有关的管理制度、考核制度及规划的实施。
10、与各省区有效沟通，按流程按对各省区的服务工作包含订单、报销、招聘、报表处理等工作
11、优质高效的完成领导规定的其他任务。
任职资格：
1、具有3年以上同岗位工作经验，本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验；
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
4、性格开朗，思维敏捷，较强的沟通和组织协调领导能力，团队合作精神创新精神
5、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

广东中冠进出口贸易有限公司成立于2012年8月，注册资金为1000万人民币。公司位于珠江新城，交通方便，环境优美，地理位置优越。主要业务范围包括各类激光仪器、仪表仪器、医疗器械等高科技产品的进出和销售业务。
公司本着 “以市场为导向, 以客户为中心, 以人才为根本, 以创新为基础” 的经营理念, 打造团结协作、开拓创新的和谐企业文化。致力于为各职能各层级员工提供系列培训课程，以提升岗位技能和员工职业竞争力；并积极开展人才梯队建设，打通技术、管理、营销等岗位晋升或轮换的纵横向职业发展通道。
本公司现正处于快速发展阶段，一经录用，将提供给加入团队的员工一个富有挑战性，拥有广阔前景的环境，殷请有志者投入我们公司，一起共同发展。立即加入公司！