木工工长
天津市渝强建筑工程有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2015-04-28
- 工作地点:天津
- 招聘人数:若干
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
- 职位月薪:面议
- 职位类别:建筑制图/模型/渲染 测绘/测量
职位描述
1、贯彻执行国家、地方、企业有关工程项目的施工法规、规范、制度和规定。在项目经理领导下,负责模板工程的施工管理,参与工程施工方案的编制。
2、对模板工程施工的质量、进度、成本、安全文明施工负直接管理责任。
3、按施工组织设计编写工程技术、质量及安全文明施工交底文件,向施工班组进行书面交底,办理交底手续,监督班组严格执行“三检”制度。
4、按审批后的施工组织设计、施工方案、进度计划,组织班组进行施工(包括下达施工任务单、材料限额领用及完成任务的检查验收),根据形象进度调整落实周计划,协调安排好空插、交叉施工工序,做好班组每月班组完成工程量的结算。
5、配合测量员的工作,对放线进行检查复核。
6、接受并积极配合质检员、安全员及监理工程师的监督检查,确保施工过程处于受控状态,对提出的问题及时落实整改。
7、做好施工日志,分项质量评定,对其真实性负责,负责质量记录及其它相关资料的收集、整理和归档。
8、对出现的跑模、胀模、爆模、梁板塌陷等现象负直接管理责任。
9、在施工过程中,必须与测量、钢筋、砼等其它工种密切配合,发现非本工程存在的问题,有责任、 有义务及时向项目经理反映。
10、完成项目经理临时交办的其它工作。
2、对模板工程施工的质量、进度、成本、安全文明施工负直接管理责任。
3、按施工组织设计编写工程技术、质量及安全文明施工交底文件,向施工班组进行书面交底,办理交底手续,监督班组严格执行“三检”制度。
4、按审批后的施工组织设计、施工方案、进度计划,组织班组进行施工(包括下达施工任务单、材料限额领用及完成任务的检查验收),根据形象进度调整落实周计划,协调安排好空插、交叉施工工序,做好班组每月班组完成工程量的结算。
5、配合测量员的工作,对放线进行检查复核。
6、接受并积极配合质检员、安全员及监理工程师的监督检查,确保施工过程处于受控状态,对提出的问题及时落实整改。
7、做好施工日志,分项质量评定,对其真实性负责,负责质量记录及其它相关资料的收集、整理和归档。
8、对出现的跑模、胀模、爆模、梁板塌陷等现象负直接管理责任。
9、在施工过程中,必须与测量、钢筋、砼等其它工种密切配合,发现非本工程存在的问题,有责任、 有义务及时向项目经理反映。
10、完成项目经理临时交办的其它工作。
公司介绍
公司简介
天津市渝强建筑工程有限公司是一家具有建筑劳务管理和劳务分包的劳务专业公司,可向社会建筑单位提供劳务作业分包及管理的独立法人实体。
公司注册资本为RMB¥2988万元, 营业范围为房屋建筑工程、管道工程、装饰装修工程、园林绿化工程、消防工程、钢结构工程、土石方工程施工,废旧建筑物拆除,建筑机械设备租赁,劳动服务。公司主营:砌筑作业劳务分包(壹级)、木工作业劳务分包(壹级)、钢筋作业劳务分包(壹级)、抹灰作业劳务分包资质、混凝土作业劳务分包资质、废旧建筑物拆除、建筑机械设备租赁等专业劳务分包作业。
公司的经营宗旨为诚实守信,质量第一,互利互惠,共求发展;用自己价值创造企业价值,用企业价值创造社会价值。理念为以质取胜、以诚致远,居安思危、永不止步,为业主交出满意的工程答卷,为社会减压、减负承担责任,为剩余技工提供致富平台,为产业结构转型做领导者。在劳务方面,公司严格把关劳务人员技术,加强人员技术培训和思想教育,提高务工人员素质,使所有的工人有一个良好的素质和过硬的技术,为工人本身创造财富,为大型企业集团输送合格人才。公司承诺在工程承包方面,安全第一、预防为主、综合治理、质量优先、工期保时、筑优质工程。
公司一贯坚持“质量第一,信誉为本,服务至上”的宗旨,现有各类建筑管理专业人员30多人,各专业技术员工2000余人。可承接任何类型的劳务分包作业。
现随公司规模不断扩大,特招聘以下人才。
天津市渝强建筑工程有限公司是一家具有建筑劳务管理和劳务分包的劳务专业公司,可向社会建筑单位提供劳务作业分包及管理的独立法人实体。
公司注册资本为RMB¥2988万元, 营业范围为房屋建筑工程、管道工程、装饰装修工程、园林绿化工程、消防工程、钢结构工程、土石方工程施工,废旧建筑物拆除,建筑机械设备租赁,劳动服务。公司主营:砌筑作业劳务分包(壹级)、木工作业劳务分包(壹级)、钢筋作业劳务分包(壹级)、抹灰作业劳务分包资质、混凝土作业劳务分包资质、废旧建筑物拆除、建筑机械设备租赁等专业劳务分包作业。
公司的经营宗旨为诚实守信,质量第一,互利互惠,共求发展;用自己价值创造企业价值,用企业价值创造社会价值。理念为以质取胜、以诚致远,居安思危、永不止步,为业主交出满意的工程答卷,为社会减压、减负承担责任,为剩余技工提供致富平台,为产业结构转型做领导者。在劳务方面,公司严格把关劳务人员技术,加强人员技术培训和思想教育,提高务工人员素质,使所有的工人有一个良好的素质和过硬的技术,为工人本身创造财富,为大型企业集团输送合格人才。公司承诺在工程承包方面,安全第一、预防为主、综合治理、质量优先、工期保时、筑优质工程。
公司一贯坚持“质量第一,信誉为本,服务至上”的宗旨,现有各类建筑管理专业人员30多人,各专业技术员工2000余人。可承接任何类型的劳务分包作业。
现随公司规模不断扩大,特招聘以下人才。