大堂经理
天津市渝强建筑工程有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2015-04-28
- 工作地点:天津-南开区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:高中
- 职位月薪:面议
- 职位类别:餐饮/娱乐领班/部长
职位描述
岗位职责:
1、负责迎宾、领班的培训考核协调工作,做好班组员工排班、考勤、培训工作;
2、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
3、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
4、了解员工的思想状况,激发员工的工作积极,服务员严格按服务程序工作;
5、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
6、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
7、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
8、监督会所盘点工作,并做记录;
9、认真落实会所与部门规章制度,餐厅礼仪、服务细节等工作;
10、监督每日菜品供应情况、质量情况、加工情况,为厨房工作提出意见。
任职资格:
1、高中以上学历,身高166cm以上,年龄26~30周岁,形象好气质佳;
2、有同岗位3年以上工作经验;
3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力,能承受较大工作压力;
5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
1、负责迎宾、领班的培训考核协调工作,做好班组员工排班、考勤、培训工作;
2、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
3、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
4、了解员工的思想状况,激发员工的工作积极,服务员严格按服务程序工作;
5、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
6、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
7、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
8、监督会所盘点工作,并做记录;
9、认真落实会所与部门规章制度,餐厅礼仪、服务细节等工作;
10、监督每日菜品供应情况、质量情况、加工情况,为厨房工作提出意见。
任职资格:
1、高中以上学历,身高166cm以上,年龄26~30周岁,形象好气质佳;
2、有同岗位3年以上工作经验;
3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力,能承受较大工作压力;
5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
公司介绍
公司简介
天津市渝强建筑工程有限公司是一家具有建筑劳务管理和劳务分包的劳务专业公司,可向社会建筑单位提供劳务作业分包及管理的独立法人实体。
公司注册资本为RMB¥2988万元, 营业范围为房屋建筑工程、管道工程、装饰装修工程、园林绿化工程、消防工程、钢结构工程、土石方工程施工,废旧建筑物拆除,建筑机械设备租赁,劳动服务。公司主营:砌筑作业劳务分包(壹级)、木工作业劳务分包(壹级)、钢筋作业劳务分包(壹级)、抹灰作业劳务分包资质、混凝土作业劳务分包资质、废旧建筑物拆除、建筑机械设备租赁等专业劳务分包作业。
公司的经营宗旨为诚实守信,质量第一,互利互惠,共求发展;用自己价值创造企业价值,用企业价值创造社会价值。理念为以质取胜、以诚致远,居安思危、永不止步,为业主交出满意的工程答卷,为社会减压、减负承担责任,为剩余技工提供致富平台,为产业结构转型做领导者。在劳务方面,公司严格把关劳务人员技术,加强人员技术培训和思想教育,提高务工人员素质,使所有的工人有一个良好的素质和过硬的技术,为工人本身创造财富,为大型企业集团输送合格人才。公司承诺在工程承包方面,安全第一、预防为主、综合治理、质量优先、工期保时、筑优质工程。
公司一贯坚持“质量第一,信誉为本,服务至上”的宗旨,现有各类建筑管理专业人员30多人,各专业技术员工2000余人。可承接任何类型的劳务分包作业。
现随公司规模不断扩大,特招聘以下人才。
天津市渝强建筑工程有限公司是一家具有建筑劳务管理和劳务分包的劳务专业公司,可向社会建筑单位提供劳务作业分包及管理的独立法人实体。
公司注册资本为RMB¥2988万元, 营业范围为房屋建筑工程、管道工程、装饰装修工程、园林绿化工程、消防工程、钢结构工程、土石方工程施工,废旧建筑物拆除,建筑机械设备租赁,劳动服务。公司主营:砌筑作业劳务分包(壹级)、木工作业劳务分包(壹级)、钢筋作业劳务分包(壹级)、抹灰作业劳务分包资质、混凝土作业劳务分包资质、废旧建筑物拆除、建筑机械设备租赁等专业劳务分包作业。
公司的经营宗旨为诚实守信,质量第一,互利互惠,共求发展;用自己价值创造企业价值,用企业价值创造社会价值。理念为以质取胜、以诚致远,居安思危、永不止步,为业主交出满意的工程答卷,为社会减压、减负承担责任,为剩余技工提供致富平台,为产业结构转型做领导者。在劳务方面,公司严格把关劳务人员技术,加强人员技术培训和思想教育,提高务工人员素质,使所有的工人有一个良好的素质和过硬的技术,为工人本身创造财富,为大型企业集团输送合格人才。公司承诺在工程承包方面,安全第一、预防为主、综合治理、质量优先、工期保时、筑优质工程。
公司一贯坚持“质量第一,信誉为本,服务至上”的宗旨,现有各类建筑管理专业人员30多人,各专业技术员工2000余人。可承接任何类型的劳务分包作业。
现随公司规模不断扩大,特招聘以下人才。