天津招聘

岗位职责：
1、人力资源战略统筹：根据公司整体发展战略方向，组织公司人力资源战略，监督计划的有效实施与执行，指导分公司人力资源管理；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，并综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、负责公司的整体招聘及企业文化建设。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、中型公司及以上公司工作过的HR经理及以上职位，男女不限；
3、有丰富的招聘，绩效，员工关系、企业文化建设的经验，并对精通于招聘模块；
4、十年及以上人力资源工作经验，三年以上人力资源管理工作经验；
5、有薪资核算经验。
6、具备出色的领导及管理能力，组织协调和分析判断能力，优秀人际沟通和团队协作能力；
7、有亲和力、强烈的责任心、事业心、执行能力强。

公司福利：
1、为您缴纳五险一金、合理的补贴，保证您的基本福利；
2、合理的工作时间，六日双休，法定假日照常休息；
3、丰富的员工活动、集体出游，快乐无穷；
4、免费健康体检，快乐工作，健康生活；
5、公平的员工激励，奖金等你来拿。

Netconcepts（耐特康赛）成立于2008年，是一家结合搜索引擎优化、搜索引擎营销、社会化媒体营销、设计创意、移动互联网营销、整合网络营销和电商代运营等为一体的综合性互联网营销解决方案提供商。
作为中国互联网营销服务行业优秀品牌，Netconcepts以“敬业执着 信守承诺”为品牌核心价值观，基于搜索优化创新型智能网络营销平台，形成SEO、SEM、社会化媒体营销及移动营销四大项目管理服务系统，为用户真正提供精准的智能网络营销解决方案。其凭借网络营销专长及国际化团队，先进的Inbound Marketing（全网营销）理念与营销4.0手段相结合，服务团队分工明确、专业、专注、相互协同打造复合型智能网络营销创新体系。
创办至今，Netconcepts已为数千家大中型互联网及传统企业提供专业的互联网营销解决方案，涵盖了互联网媒体平台、电商、教育、金融、快消及奢侈品、旅游及地产、家居家装、B2B等多个领域，员工超过300人。 Netconcepts先后创立中国SEO排行榜大会、成立SEO大学，为推动中国网络营销行业发展做出贡献。
Netconcepts先后创立中国SEO排行榜大会、成立SEO大学，为推动中国网络营销行业发展做出巨大贡献，被全球行业权威机构TopSEOs评选为“中国***的SEO服务提供商”，以及“中国最具竞争力十大电子商务服务品牌”称号。