天津招聘

岗位职责：
1、负责制定年度人力资源配置计划；
2、根据现有编制及公司发展需求，组织编制年度招聘计划及预算；
3、持续改进公司的招聘流程和招聘体系，完善人才选拔体系；
4、指导、监督招聘工作的开展；
5、聘渠道的审核、评估；
6、收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态；
7、完善相应的人才储备机制，保障公司人力资源供给。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、3年以上人力资源招聘管理经验；
3、人力资源管理全面知识，领导学和管理学知识，一定的激励艺术；
4、具备较强的计划、组织、协调、沟通能力，发现问题解决问题的能力，有团队建设意识，熟悉招聘流程和各类招聘渠道。

    隆瑞泰投资发展有限公司（简称：隆瑞泰）是专注于“微金融”的创新型、专业化金融服务机构，于2008年05月30日在天津成立。公司集理财创意规划、个人信用评估、投资风险管控、金融信息服务、公益理财服务为一体，致力于为公众打造综合性、高品质、低风险的高端金融服务理财平台，成为“您最可信赖的财富增值伙伴”。
    隆瑞泰基于创新的商业模式、贴心周到的服务体系、卓越的管理运营团队以及雄厚的资金实力，先后在北京、上海、重庆、杭州、广州、深圳等地创建多家分公司及营业机构。
    未来，隆瑞泰投资还将不断壮大公司规模，实现全国省市城市建立分支机构，竭诚为有投资需求的理财客户提供全方位的专业化服务，成为中国同行业内最具专业性，拥有强大竞争实力、创新能力和社会责任感的企业。