天津招聘

岗位职责：
1、负责公司员工的薪酬审核与发放；
2、激励考核方案制定与实施。
3、保险、公积金办理工作；
4、档案、合同管理，员工招退工办理。
5、领导交办的其他事项。

任职要求：
1、学历要求：专科及以上学历；
2、专业要求：人力资源、管理类专业优先；
3、工作经验：1年及以上薪酬及社保实际操作经验；
4、专业知识和技能：了解现代企业人力资源管理体系和薪酬福利实际操作流程，熟知劳动方面的国家和地方性法律法规，具有EHR 系统实际操作经验；
5、其他能力素质：良好的职业操守、工作细致认真，责任感强，保密性强；能独立开展工作，团队合作意识强。

天津欣源丰奥资产管理有限公司诚聘