天津招聘

汇报线：人事经理
岗位职责：
1.在人事经理的领导下，收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析
2.根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况，起草公司的薪酬福利制度
3.协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化
4.编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放
5.负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
6.解决与薪资管理相关的日常管理问题，向人事经理提供合理有效的建议
7.员工薪酬动态记录和分析
任职资格：
1.教育背景：本科以上学历；
2.工作经验：
三年以上薪酬相关工作经验。具有人力资源管理或相关职位五年以上工作经验。
3.知识/技能：
（1）熟悉国家人事政策、法律和法规以及薪酬福利流程；
（2）掌握薪酬计算及报表编制的基本方法；
（3）具有先进的人力资源管理理念和方法；
（4）能熟练运用OFFICE办公软件，具备基本的网络知识。
（5）熟悉内、外部培训组织作业流程和岗位培训流程；
（6）熟练操作办公软件，掌握一定的人才测评技术和授课技巧；
（7）优秀的语言表达、演示能力，能独立完成培训材料的编写
4.工作地点：武清

公司介绍
天津俊途企业管理咨询有限公司成立于2004年，是由天津市对外服务公司（FSCO）投资创办的, 是一家以猎头服务为核心业务的人力资源服务供应商和服务商.

我们拥有资深的顾问团队和强大的人才库管理系统，我们以丰富的从业经验、专业的项目管理流程、严谨的职业操守 ，为跨国公司、新注册公司和国内迅速发展的企业提供全方位和深层次的咨询服务,成为客户最信赖的合作伙伴.

业务区域
以天津，北京为中心的环渤海地区，及上海为辅的江浙发展地区


Tianjin Gentry Management Consulting Co., Ltd. is established by Tianjin Foreign Service Company (FSCO) in 2004. We are human resource service suppliers.We're in the executive search service as the core business

We have a team of professional, efficient and experienced consultants, a huge dynamic database. We are providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinationals, excellent domestic and new registered enterprises, with the rich experience, the professional subject operation flow and the strict professional ethics.


公司名称：天津俊途企业管理咨询有限公司
传 真：58550606
邮 箱：ada_gong@gentryhr.com
网 站: www.gentryhr.com