天津招聘

岗位要求：1、专业线美容化妆品同等职位两年以上相关工作经验；
2、5年以上相关工作经验，3年以上行政和人力资源管理工作经验，38岁以下；
3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力；良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力；具备较丰富的现代企业管理知识。
4、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力；
5、性别不限，五官端正；
工作职责：
一）行政管理
1、执行公司年度、月度工作目标及工作计划，并细分工作目标；
2、对公司的办公资产清晰，保证办公设备的合理使用和正常运行；
3、做好办公用品的规范化管理，做到库存合理、数据精准，申购准时到位，价格合理；
4、组织员工学习公司各项管理规章制度并协助实施到位；
5、负责带领部门下属完成公司内部文化墙内容编辑和及时更新工作；
6、负责执行外事接待活动，妥善协助处理各种对外事务；
7、负责带领部门下属完成公司的员工、市场公关和庆典活动；
（二）人事管理
1、负责指导人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
2、及时指导更新员工档案，做好月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
3、制定本部门下属人员的培训计划，经部门经理批准后实施，直接负责新入职员工的企业文化培训等；
4、对试用期员工进行培训及部门考核跟进，并把培训与考核结果及时向本部门经理反映；
5、负责对离职员工的面谈工作，并做好相关思想沟通；
6、指导做好员工考勤统计工作；
7、负责执行公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
（三）会议后勤接待支持工作
有化妆品行业经验优先考虑。

碧斯诞生于德国，由世界医学领域享有盛誉的德国皮肤学专家史提芬博士Dr.Steven于1971年创建，以深厚的医学背景和独具特色的美容连锁闻名于世，是行业唯一一家有医学背景的美容公司，开创了中国美容连锁经营之先河......
       2009年成立碧斯品牌公司，1996年创立了雅兰国际集团，二十多年来，产品囊括美容、护肤、SPA等各个层面，品类达1000多种，营销网络遍布全国各地！
碧斯的品牌理念：国际、专注、科技、时尚。
品牌定位：全球活细胞抗衰老领航品牌。
        品牌实力：研发方面：产品依托雅兰国际生物科技研究中心研制。全新的现代化实验室约2000㎡, 设备和研发管理、质量管理均符合化妆品制造的GMPC标准和ISO9001国际质量保证体系标准；品质方面：全球标准化规范，所有植物萃取和原料提炼必须是经过药妆品认证；项目由来自世界最***的美疗大师和医学专家的共同设定，全方位的呵护最细致的需求；综合实力：优秀的市场团队，决胜终端的营销策划，贴合市场的特色产品，规范的市场价格保护让碧斯在二十多年的品牌之路上，愈走愈加坚定！
        品牌荣誉：最早于1999年，荣获国家卫生部颁发“99年健康与美容杯”信得过产品奖，先后又荣获中国美容业金质功勋奖、中国美容业十大文化品牌奖。
        二十五年的专业美容历史，二十五年华夏广袤大地上的精耕细作，数千个优秀团队，几千万一直紧随的忠实会员，成就了碧斯今天的辉煌！
未来，碧斯将用坚定的步伐走在行业前列，用企业文化的力量敲响时代的最强音，用心坚持“健康生活、美丽人生”的理念，用卓越的功效呵护美丽，用技术创新引领“活细胞”护肤行业，不断以高品质回馈消费者，真正将美丽、健康、时尚和财富带给每一位爱美***。