天津招聘

招聘经理：26岁以下，男女不限，




工作描述：




1、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；




2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；




3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；




4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；




5、新员工关于企业文化、心态等方面的培训；




6、日常其他人资模块基础工作，未来区域性人力资源部经理储备岗位。




岗位要求：




1、形象气质佳，思维敏捷，语言表达能力强；




2、具备较高的智商、情商及逆商；




3、能吃苦耐劳，执行力强，抗压能力强，具有创业思维；




4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；




5、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；




6、能适应经常性出差；


7、熟悉人力资源各方面工作




联系人： 江经理 15910595902

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