天津招聘

工作职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
6、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，清点、维护、登记；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

岗位要求：
1、大专学历，4年以上行政人事工作经验；
2、熟悉劳动法律法规，对薪资福利等实务操作熟悉，对当地社保机构和办公流程熟悉；
3、有亲和力，沟通能力强；
4、工作认真细致，有责任心，有较强的文字撰写能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

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