天津招聘

？ Do translation work of incoming and outgoing files

负责来往文件的翻译。

？ Receive and despatch documents and make file

负责文件的收发与存档。

？ Draw up and print all documents.

起草、打印各类文件。

？ Arrange the duty roster of respective position in the department.

安排部门岗位值班表的计划。

？ Arrange the duty roster of respective position in the department.

负责保安工作的保密工作。

？ Prints the staff to transfer and the going out on duty report

打印员工调动表及出勤报告。

？ Registers the staff to go out on duty.

登记员工的出勤。

JOB SPECIFICATION 职位要求 :

工作能力 Profile of Competency	l Knowledge of hotel LSOP 了解酒店的运作程序。 l Good knowledge of hotel fire life-safety systems and equipment. 了解有关酒店消防、安全系统和设备的知识。
语言能力Language:	l Mandarin proficiency is required. English fluency. 良好的中文沟通能力，英语流利。
教育Education:	l 良好教育程度，大学本科为佳。 Good general education, preferably University graduates.
资格/等级证 Job License:

天津万丽泰达酒店及会议中心于2004年6月28日正式开业，由万豪国际集团管理，是目前中国区拥有最大规模会议设施的万丽品牌酒店，会议中心面积逾6109平方米，包括一个能容纳800位观众的国际报告厅、两个能容纳1000人的宴会厅和12个中小规模会议室。酒店提供客房、餐饮、会议、商务及娱乐等全方位服务，拥有客房301套，包括51间套房，同时还拥有总面积为12147平方米能同时容纳400辆车的停车楼一座。另外，拥有114间豪华套房的天津泰达行政公寓已于2015年6月份正式开业，实现了酒店双品牌经营、多元化发展。
酒店一直沿用万豪商业哲学，视我们的同事为最有价值资产，如果我们能善待所有同事，令他们开心地工作，这样，客人亦能得到同事们的悉心照顾。酒店时常保持一个信念，就是令每一位客人离开时都能感到称心如意，无论客人是因何而来，在这里总会发现一些美妙新颖的事物。
我们免费为员工提供每日四餐的员工餐，宽敞明亮的宿舍环境（含单独卫生间、淋浴间），如果您对于我酒店的职位有兴趣，欢迎投递简历，或直接申请该职位。请务必在简历中写明您的E-mail（电子邮件）地址和联系电话，我们会将面试通知电邮至您指定的邮箱。
Renaissance Tianjin TEDA Convention Center Hotel was opened on Jun. 28, 2004 and managed by Marriott International Company. As China’s first Renaissance Hotel with the large banquet and conference facilities covering over 6,109 square meters, which including a 800 seats Auditorium, two Ballroom for 1000 people banquet, plus 12 Meeting Rooms. The hotel is a full service property with Guest room, Food & Beverage, Function & Business facilities, etc. It comprises the 301 rooms including 51 suites, and covering 12147 square meters park building with 400 car space. What’s more, TEDA Tianjin Marriott Executive Apartments boasts 114 luxury suite rooms, opened in June 2015,which realize dual-brand management and diversified development.
We have been always preceding the simple commercial philosophy made by Mr. Marriott, the emphasis of which is to regard our associates as the greatest assets. If we take care of every associate and create a pleasant working atmosphere, then our guests can enjoy contented services from our associates. Moreover, there is always a faith in our hotel to ensure each guest leaving with satisfaction. No matter where or why they travel, there’s always something wonderfully new to be found.
福利待遇：
1.酒店提供集体户口，帮助应届毕业生解决户口留津；
2.完善的福利待遇, 带薪年假，季度奖，年终奖，语言津贴，取暖补助/防暑降温补助、市区班车，五险一金；
3.免费提供住宿及用餐，宿舍内配有独立卫生间，独立淋浴间，24小时热水供给；
4.完善的培训发展体系，带薪培训，为员工提供语言/服务技能/品牌文化等多种培训；
5.丰富多彩的员工活动，如:员工风采大赛/发现泰达/摄影大赛/优秀员工评选/员工生日会等；
6.酒店配有员工活动室，内有台球桌/图书报刊/电视，丰富员工生活；
7.可享受万豪集团酒店内部员工折扣优惠客房；
8.班干部/党员优先；
9.国际平台的发展空间。