天津招聘

岗位职责

1、在主管的领导和监督下完成各项工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助制定、完善公司薪资管理制度；
3、依照公司制度执行薪酬管理，调查统计薪资资料，建立薪资档案；
5、调查了解所在区域薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据；

6、执行并监督公司各类规章制度的实施；
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
8、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
9、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
10、负责管理人力资源相关文件和档案；

11、协助上级主管完成公司人力资源的各项工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

本公司为国有控股，经营纺织品及服装进出口的贸易型公司。公司坐落于天津市和平区，目前公司规模为20余人。天津北方铨亨国际贸易有限公司经营范围：货物及技术进出口业务，仓储服务，劳务服务，商务信息咨询，针纺织品，服装，文体用品，金属材料，五金交电，矿产品，机电产品，木材，皮革制品批发兼零售。