天津招聘

岗位职责：
1、负责员工考勤管理；
2、负责入职、在职及离职人员手续及档案的管理；
3、负责员工试用、转正、晋级、奖惩等的提报和执行；
4、员工社保公积金等各项手续办理；
5、执行公司各项规章制度；
6、完成上级领导交办的其它任务。

岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、1年以上相关工作经验；
3、具备良好的沟通、协调、组织能力；
4、工作认真负责，积极主动，执行能力强；
5、熟练使用Word、Excel等办公软件；

薪资待遇：
1、入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金；
2、提供有竞争力的薪资待遇和发展空间；
3、良好的培训机制；
4、双休，法定节假日遵循国家规定；

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