天津招聘

职位描述：
1、 管理和协调团队日常工作，带领团队达成业绩目标，对部门的绩效负责；
2、 通过有效管理模式，定期稽核团队成员的工作进度；
3、 会根据不同性格和绩效的催收人员，运用不同的催收绩效管理模式，保持团队竞争力的高效性；
4、 有效控制团队的客诉及处理工作；
5、 为公司培训优秀的催收人才，因人、案件属性做最佳调配。

职位要求：
1、26岁以上，专科以上学历；
2、具有催收行业两年以上的工作经历，且有团队带领的经验，具备优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力；
3、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好，具出色的执行、推动力，有良好的团队合作意识，抗压性强；
4、熟悉办公计算机操作，中文输入40字/分钟。

有信用卡催收、电话营销相关经验者优先，尤以有在银行外包公司任相同管理职位经历者为佳

待遇：年薪4-6万，六日双休，上九下六
其他待遇：可提供住宿
工作地点：天津市和平区张自忠公路港湾中心大厦1510室

    天津津信达律师事务所成立于2002年10月，自成立以来津信达始终坚持“搭建一流平台，打造一流品牌”的经营

理念，秉承“服务至上、勤勉尽责、追求公正”的服务宗旨，规范管理、依法治所，多年来，津信达以一流的服务、

规范的管理赢得了良好的声誉和客户的依赖。

    目前，在津信达优质的律师团队中，均为高层次律师人才，并有多名自我国恢复律师制度的八十年代就开始从事

律师工作额优秀资深律师，具备坚实的法律理论知识和丰富务实的实战经验，在业界享有较高声誉。高素质的律师队

伍使津信达具备更全面、更深厚的文化层次和知识结构；而且本所擅长处理各类交通事故、公司业务、法律顾问、劳

动争议、房产纠纷、刑事辩护、仲裁、合同纠纷等诉讼和非诉法律业务，能够满足客户各种复杂的专业业务要求。

    如今，经过津信达人的不懈努力，津信达律师事务所取得了突出的成绩。随着中国依法治国的不断深入，我所会

会不断发展壮大，期待各位有志之士的加入！