天津招聘

岗位职责：
1、负责对各部门的招聘需求进行统计和分析，并制定与之相适应的招聘计划；
2、负责员工劳动合同签订或续签、职务任免、调配、入离职、解聘等相关流程手续办理工作；
3、负责按照公司年初制定的培训计划组织实施员工培训，并根据公司需要提出各类培训计划和方案，并做好培训资料保管，培训课件的开发工作；
4、完善和执行公司绩效考核体系
5、负责公司员工劳动关系办理；
6、负责制定所设岗位的岗位职责和岗位标准，并编制岗位说明书；
7、完善和贯彻执行公司各项规章制度；
8、严格执行保密制度，做好各项保密工作。
9、团队建设活动的策划与组织

任职要求：
1、25-35岁，人力资源专业本科以上学历；
2、熟悉人力资源六大模块，两年以上人力资源相关工作经验；
3、具有较强的沟通、分析式思考能力与敏锐洞察力；
4、熟知国家及天津市劳动政策及法律法规；

天津康讯网络科技有限公司是专业提供互联网服务的企业，主要从事全国地方新闻门户整合代理业务，目前主要致力于医疗健康行业的搜索引擎优化和网络推广业务，其他业务还包括搜索引擎优化(SEO)技术支持，全国新闻门户链接广告代理、公关软文发布等。公司正式成立于2011年，目前拥有员工70余名，热情、高效、突破、提升是我们的信仰；客户至上、互利双赢是我们的目标。康讯科技承载着康讯人的诸多梦想，带着与生俱来的恢弘气势，在互联网高速发展的今天，引领起大健康时代的潮流。公司在经过几个月的快速发展后，目前已与全国10多家省级新闻门户网站的健康频道展开合作。公司拥有强大的资源平台、完善的技术支持、人性化的客户服务，能够为客户提供优质的互联网服务以及高效的营销策略。

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