天津招聘

主要职责
1、 能够对国内外供货产品进行质量的跟踪，对零公里故障品及抱怨做到及时处理，根据发生的故障模式在现场应具备产品返修及分析能力，同时将信息及时反馈传递给AQC主管，如遇到紧急情况也要及时通报质保部长及相关部门主管和相关质量工程师。
2、 熟悉电子产品的生产过程和工艺流程，能协助相关部门及质量工程师对发生问题的产品进行解决，改善并验证其效果，
3． 指导处理不合格品，包括客户生产线的不良品和处理客户所发生的抱怨，每月要采用书面报告形式向公司相关部门进行汇报，对长期得不到解决的质量问题应及时上报质保部长/AQC主管及有关质量主管工程师。
4 要有能力并积极主动地和主机厂有关质量工程师进行交流，要多方面多渠道地了解各类情况，加深提高和主机厂有关质量工程师的联络沟通。
5 定期组织质量监查，统计整理质量数据表单，等技术资料，及时发现质量问题，并协调相关部门作出预防/改善措施，熟练运用8D手法。
6 应具备良好的英语听、说、读、写、译能力，能够阅读专业相关英文资料，娴熟计算机系列办公软件的操作，
7 要诚实守信，豁达开朗，能吃苦耐劳，有较强的自学能力
8. 完成上级领导临时布置的相关工作。
9. 遵守公司各项规章制度。
职责范围
1. 在质量问题解决方面向内部管理和供应商提出建议。
2. 及时处理顾客的重大抱怨，并反馈到公司质保部门，做好客户质量档案及竞争对手质量分析。
3. 当客户提出抱怨时，要会同相关部门进行更深层次的质量分析，同时要推动相应部门8D报告的完成及提交。
4. 内部联系----销售/生产技术/装配/质保部门，反馈信息和监督措施的落实。
5. 外部联系----顾客（其它国内客户）
6. 积极组织和参与现场工艺/质保技术人员和经理层，讨论产品生产/工艺的质量问题
学历及工作经历要求
1. 学历：本科以上(汽车电器类)
2. 工作经历：二年以上客户质量工作经验.
3. 语言能力:（英语或日语） 能和国外客户流畅的进行沟通。
4. PC操作能力： 熟练应用。

上海英格人才服务有限公司 ( 英格人才Eagle-hr ) 是值得客户信赖的全方位人力资源解决方案的服务提供商与合作伙伴，公司成立于2005年，为企业及个人提供人力资源外包、管理咨询、猎头业务和培训业务等人力资源解决方案。成立至今，已为超过百余家知名企业提供优质的人力资源服务，在业界享有良好的声誉。曾经连续三次获得上海人才协会颁发的“信得过人才服务机构”的荣誉证书；获得“高级人才寻访服务规范”达标企业。
我们建有丰富的人才信息库、广泛的人才搜寻触角、完善的人才评价系统，以及大量优质的培训课程。同时，我们拥有业界资深人才顾问和长期从事国内外培训、管理咨询领域的资深顾问，为企业提供强大的人才资源保障。我们的团队凭借高水平的专业能力、自身规范的流程、一流的工作效率，高质量的工作态度为客户提供满意的服务，在业界已享有良好的声誉。诚信、负责、务实、求精是我们共同的价值。

“英格”的名称取EAGLE之谐音，寓意以雄鹰般锐利的眼光，善于飞翔的坚硬翅膀，为不同企业寻觅合适的人选，为各类组织不同层面人员提供高效能的培训，携同客户朝着他们的最高目标成功飞翔。
 
愿景
无忧工作，无忧生活
 
使命
一站式人才力资源服务商
企业的无忧伙伴
 
价值观
诚信，高效，减负


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