天津招聘

1、负责全面计划、安排、管理市场部工作。
2、负责制定市场部各岗位职责和工作流程、工作规范、奖罚机制；
3、根据年度市场需要制定年度预算，并监督执行。
4、负责对本部人员进行培训、考核、调配。
5、负责组织收集、研究国家产业政策、市场趋势等信息，汇总、提交报告。
6、负责组织公司品牌战略、年度营销策略和营销计划的制定，并组织监督实施。
7、负责组织跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流制度。
8、负责组织搜集行业信息和进行市场调研，特别是搜集竞品的政策、价格、竞争手
段等情报，并对其进行整理和分析，提交报告。
9、负责审核各类市场促销活动计划及方案，制定年、季、月市场推广策划方案。并
监督实施过程，检查活动记录的完整性、真实性。
10、负责组织收集历史销售纪录，对各产品提出未来市场分析、发展方向和规划，提
交报告。
11、负责安排新产品上市前的调研，包括竞品调研、销售模式建议、产品卖点及围绕
卖点进行的各项促销活动计划、市场占有率指标、市场活动预算等，提交新产品
上市策划方案。
12、协调部门内部与其他部门间的合作关系。
13、完成上级交办的其他工作。

贵州联盛药业（集团）有限公司成立于2003年，是集药物创新研发、中药材种植、口服及透皮制剂生产、破壁饮片生产、健康功能饮品生产、市场推广销售等业务的综合型医药产业集团。公司管理中心位于北京市朝阳区，销售网络遍布全国31个省或直辖市。
公司拥有29个制剂生产批件，28个破壁饮片生产批件，7项国家发明专利，1个一类新药已获9个国际发明专利授权，5个在研三类、六类新药。
联盛药业奉行“能者上、庸者下；积极者上，消极者下；有才有德者重用，有才无德者限用，有德无才者培养使用，无德无才者坚决不用”的人才管理理念，执行即相马更赛马，优胜劣汰的用人机制。在这里，你会得到职业规划和岗位晋升机会，我们帮助你实现梦想！
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