天津招聘

【公司介绍】
Alexander Mann Solutions是全球顶尖的招聘流程外包服务（Recruitment Process Outsourcing)提供商。创办于1996年，总部设在英国。公司最早创造性地提出招聘流程外包概念（RPO），现已成为在全球60多个国家，拥有超过2000多位员工的业内全球领导者。
在HRO Today杂志的Baker's Dozen客户满意度调查报告中，AMS荣膺2014年度全球领先招聘流程外包服务（RPO）提供商排行榜亚太地区榜首。AMS同时荣膺欧洲、中东及非洲市场的领导者，成为唯一连续三年在全球企业排名中名列前二的公司！

【岗位职责】
1.简历评估筛选，整理归档合适的简历
2.候选人初步电话沟通，了解并确定候选人基本信息与求职意向
3.对沟通后的候选人做出评估，更新维护并拓展招聘渠道
4.安排候选人进行面试，做好面试反馈
5.负责候选人入职体检等手续的办理
6.其他支持类的工作

【岗位要求】
1.研一、研二的在校生，长期稳定、一周可保证至少4天实习时间
2.对人力资源招聘工作有着浓厚兴趣，有相关人力资源背景或实习经历优先考虑
3.很强的主动学习能力,对于陌生的工作有着钻研学习精神
4.逻辑思维能力强，能适应一定压力的工作环境
5.性格开朗大方，良好的沟通技能
6.良好的书面英语与口语能力
7.不考虑2015届毕业生

【工作福利】
1.与正式员工对等的HR实习工作
2.非常sharing与caring的老板，给你足够support帮助你成长
3.外企开放轻松的工作氛围以及一群爱吃、爱喝、爱玩、爱闹的同事
4.清一色外资巨头的客户，给与你国际化的工作视野
5.交通便利的工作地点，物美价廉的生活消费
6.合理的实习补贴

公司介绍
AMS创立于1996年，是一家提供综合性劳动力解决方案的全球企业。我们致力于通过帮助企业构建、重塑或优化劳动力，令其在不断变化的时代中蓬勃发展。我们提供人才招聘与非正式员工管理、内部人才流动与技能发展、以及人才与技术咨询服务。我们在全球拥有超过4500名行业专家，服务超过100家全球蓝筹企业。秉承充满激情、勇敢无畏、真诚守信的价值理念，我们致力于帮助全球客户打造真正的灵巧劳动力。

About us
We are AMS. AMS is a global total workforce solutions firm founded in 1996. We enable organisations to thrive in an age of constant change by building, reshaping, and optimising workforces. We do this through talent acquisition and contingent workforce management, internal mobility and skills development, and talent and technology advisory services. Our solutions are delivered by our 4500+ experts who live our passionate, bold, and authentic values. The ultimate aim is to help clients around the world, including 100+ blue-chip companies, create workforces that are fluid, resilient, diverse, and differentiated. We call this true workforce dexterity—and we’re here to help you achieve it.