天津招聘

【公司介绍】
Alexander Mann Solutions是全球顶尖的招聘流程外包服务（Recruitment Process Outsourcing)提供商。创办于1996年，总部设在英国。公司最早创造性地提出招聘流程外包概念（RPO），现已成为在全球60多个国家，拥有超过2000多位员工的业内全球领导者。
在HRO Today杂志的Baker's Dozen客户满意度调查报告中，AMS荣膺2014年度全球领先招聘流程外包服务（RPO）提供商排行榜亚太地区榜首。AMS同时荣膺欧洲、中东及非洲市场的领导者，成为唯一连续三年在全球企业排名中名列前二的公司！

【岗位职责】
1.Base 在世界500强客户方工作，利用客户所有资源进行招聘工作
2.直接面对面与客户（500强外企）沟通用人需求，汇报招聘进程
3.客户所在行业分别是医疗器械行业与物流货运行业
4.简历搜索，简历筛选，与候选人初步电话沟通，了解候选人基本信息与求职意向
5.对沟通后的候选人做出评估，同时维护并更新人才库
6.安排候选人进行面试，做好面试反馈
7.负责候选人入职等手续的办理

【岗位要求】
1.1-3年招聘工作经验
2.成熟理性的性格与沟通技能
3.很强的主动学习能力,对于陌生的工作有着钻研学习精神
4.逻辑思维能力强，能适应一定压力的工作环境
5.良好的书面英语与口语能力

【工作福利】
1.外企开放轻松的工作氛围
2.世界500强的工作平台，合理高效的国际化培训体系
3.清一色外资巨头的客户，给与你国际化的工作视野
4.重视员工个人发展的管理层团队
5.给予你不同行业的灵活性，同时又有Inhouse HR的稳定性

公司介绍
AMS创立于1996年，是一家提供综合性劳动力解决方案的全球企业。我们致力于通过帮助企业构建、重塑或优化劳动力，令其在不断变化的时代中蓬勃发展。我们提供人才招聘与非正式员工管理、内部人才流动与技能发展、以及人才与技术咨询服务。我们在全球拥有超过4500名行业专家，服务超过100家全球蓝筹企业。秉承充满激情、勇敢无畏、真诚守信的价值理念，我们致力于帮助全球客户打造真正的灵巧劳动力。

About us
We are AMS. AMS is a global total workforce solutions firm founded in 1996. We enable organisations to thrive in an age of constant change by building, reshaping, and optimising workforces. We do this through talent acquisition and contingent workforce management, internal mobility and skills development, and talent and technology advisory services. Our solutions are delivered by our 4500+ experts who live our passionate, bold, and authentic values. The ultimate aim is to help clients around the world, including 100+ blue-chip companies, create workforces that are fluid, resilient, diverse, and differentiated. We call this true workforce dexterity—and we’re here to help you achieve it.