天津招聘

岗位职责：
1、负责公司人才队伍能力建设，建立关键岗位任职资格模型
2、组织开展公司关键岗位后备人才梯队建设，统筹关键岗位人才引进，培养，培训和调配等相关事宜；
3、指导新成立公司的人力资源管理相关工作；
4、定点帮扶下属公司开展人力资源管理工作；
5、在新设立公司筹备阶段，配合完成初期建章立制和人员招聘等工作。

任职资格：
1、年龄28至45岁之间，性别不限，全国统考全日制本科及以上学历，人力资源、经济或企业管理类专业，
2、具有人力资源师或中级经济职称资格；
3、5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上管理岗位经验；
4、具有独立解决问题的能力，有良好的语言表达能力和组织管理能力，良好的公文及书面报告能力；熟练使用常用办公软件；能够出差。

    “招商物业”是招商局集团旗下从事物业管理与服务的企业，隶属于招商积余。招商物业运营管理总部位于深圳，是国内最早以产权为纽带、以资产管理为核心的规模化、品牌化和集团化物业服务企业。
招商血脉、蛇口基因。招商物业“百年诚信，至尊服务”的发展理念，源于跨越三个世纪的历史传承。近40年耕耘，招商物业已发展成为中国领先的房地产价值链全程综合服务商，业务遍布全国40多个城市，并跟随“一带一路”战略开始了海外拓展的脚步。
    目前，招商物业服务客户有华为技术、华晨宝马、京东集团、阿里巴巴、中国科学院、宁德新能源、菜鸟网络、三亚崖州湾科技城、宜家家居、喜之郎、来福士、中国移动、交通银行、中国人寿、中国石化、广州国际会展中心、武汉体育中心、***人民法院、北京市国土资源局、武汉光谷等数百家国内外知名单位和企业。