天津招聘

岗位职责

1、业务经理职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。

公司简介
天津兰苑园林绿化工程有限公司成立于1994年3月，于2012年6月成为城市园林绿化一级资质企业,2013年1月取得市政公用工程总承包三级资质。经过近20年的稳健发展，公司现有在册职工188人，各类专业技术人员36人，其中高级职称8人，中级职称26人，二级以上建造师34人。公司拥有固定资产净值1307.7万元，注册资金2000万元，自有苗圃基地400亩，并取得了ISO9001：2008；GB/T50430-2007质量管理体系认证证书，已经成为园林工程施工、景观设计、绿地养护、苗木花卉生产销售为一体的综合性园林企业。
公司坚持“忠诚、包容、拓展、进取”的企业精神，以工程创精品、工作创一流、管理创效益为目标，先后承建了汉沽区生态型高新技术产业园区、天津海河高教园区、天津港集装箱物流中心、中新生态城和中国五矿商务大厦等一大批市级重点工程项目。其中泰达R2地块项目（金领花园）一期、二期景观绿化工程和天津市汉沽滨河南路绿化工程分别荣获2010年度天津市城市园林绿化优质工程一、二、三等奖，天津市荣复军人疗养院绿化工程荣获2011年度天津市城市园林绿化优质工程二等奖；承接的养护工程滨河路、五经路、朝阳路绿化养护、天津港集装箱物流中心跃进路养护、天津市荣复军人疗养院绿化养护等。
多年来，公司始终注重新技术、新工艺、新材料的广泛运用，坚持以“改善生态环境，建造绿色风景，妆点美好家园，赢得顾客满意，持续发展企业”为企业使命和经营思想，凭借精湛的技术、雄厚的实力、高尚的职业道德、优良的施工质量和良好的信誉度，赢得了广大客户的一致好评。公司被评为天津市“守合同重信用单位”和“守信企业”，连续多年被中国农业银行评定为“AAA”信用企业。