人事行政经理
中盛汇鑫(天津)科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-03-11
- 工作地点:天津-南开区
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、3-8年以上人力资源经理工作经验,有互联行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、3-8年以上人力资源经理工作经验,有互联行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
公司介绍
中盛汇鑫(天津)科技有限公司是一家互联网线上服务平台,包括APP移动营销服务、在线商城综合运营服务。
我们是一家充满激情与活力、追求卓越与创新、与客户共赢的高速成长的综合型公司。公司秉承“企业与客户共赢,企业与员工共荣,企业与行业共进”的企业理念,坚持以“服务客户至上”的基本原则,以打造“中国最权威、最专业的企业移动端服务机构”为己任,将始终秉承“真诚、简单、自然”的企业理念,倡导“公开、公平、公正”的原则,通过打造完善的服务体系、搭建规范的电子商务交易平台,为客户提供安全、优质、高效、专业的服务
公司秉承“为客户创造价值,为员工创建舞台,为公司创造效益,为社会做出贡献”的经营宗旨,秉承“专业品质、 全员服务”服务理念,期待更多有识之士的加入!
我们的愿景:打造中国最权威、最专业的电子商务服务机构
我们的使命:企业与客户共赢,企业与员工共荣,企业与行业共进,
以坚定的信念和使命感,构建钢铁般意志力的信仰团队,成为中国电子商务
市场具有影响力的公众企业
我们的宗旨:为客户创造价值,为员工创建舞台,为公司创造效益,为社会做出贡献
我们的梦想:打造一家有幸福感,成就感,能实现每个人人生价值的企业
我们的希望:每一个员工都能在工作中获得快速成长,体验快乐;
铸造一个互联网线上平台,汇聚天下精英,成就强大企业
联系方式
- Email:zshxkf@126.com
- 公司地址:上班地址:白堤路186号天津电子科技中心(颐高数码广场)1605室