天津招聘

一、岗位职责
1、负责公司福利社保政策的制定及日常管理，包括员工社保和公积金的缴纳、变更、迁转、提取，员工福利保障计划的制定及发放；

2、负责公司员工入、转、调、离流程相关手续办理，如新员工办公用品的领用，电话、邮箱账号的开通及离司人员相关设备的返还、账号注销等；
3、建设员工的有效沟通机制，包括员工的心理访谈、试用期转正面谈、离职面谈等，组织开展员工满意度调查，提升员工的参与度和满意度；

4、负责劳动合同管理、人事档案管理，完善人事基础信息工作，并负责定期提供人员基础信息报表及分析；
5、负责劳动纪律，管理员工考勤及休假，制作考勤月汇总表；

6、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，建立和谐、健康的劳资关系；
7、完成领导交办的其它工作。

二、任职资格
1、本科以上学历，人力资源、社会保障、工商管理类相关专业；
2、具备较好的亲和力，较强的服务意识，熟悉各种劳动手续的办理，了解天津的法律法规；
3、 3年以上人事从业经历，2年以上员工关系模块工作经历，金融行业背景优先；；
4、良好的沟通协调及人际关系处理能力；
5、熟悉劳资纠纷处理流程，有相关经验者佳；

复华资产企业简介

“复华资产”是全球卓越的金融服务集团之一，为复华控股旗下全资子集团，中国总部设在北京，在
全球设立多家分支机构。

“复华资产”凭借雄厚的资金实力，以中国为中心，以海外分支机构为渠道，通过复华香港海外平
台，向纽约、伦敦、苏黎世、悉尼、新加坡、迪拜等全球活跃的金融城市设立代表处，辐射发展海
外资产与财富管理的核心业务。借助全球金融网络及强大资产与财富管理专业能力，领先布局中国
大资管行业，为客户提供全球化、专业化、个性化、一站式的资产配置与财富管理解决方案。

我们以“诚信、专业、责任、卓越”的企业精神，帮助客户规划一生的财富。

复华资产管理团队由国内外金融行业资深专业精英汇聚而成，拥有全球视野的资产管理和产融投资
经验。秉承“环球视角、地方智慧”的经营理念，依托控股母公司投资资源，致力成为国际领先的高
端资产与财富管理平台与客户心中最有价值的资产和财富管理运营机构。

未来，复华资产将继续不断地坚守”独立、客观、公正”的核心经营理念，通过前瞻视角与智慧经
营，使企业能够稳健高速发展，核心目标就是为员工、客户股东创造真正可持续的价值回报，推动
产业进步和社会友展，成为具备敏锐市场洞察力和娴熟资产与财富管理能力的资管行业领导品牌。

关于复华控股
复华控股是国内大型的综合性企业集团，以资产运营为发展依托，以资产管理为资本优势，以产融
投资为发展重心的多元企业，主要从事地产、金融、环保、零售四大产业。“创造创新企业”成为企
业的发展使命，奋力构建世界级水准的综合性产业金融集团。


企业文化
corporate culture
企业意愿
立志成为国际的高端资产管理平台，和客户心中最有价值的资产和财富管理运营机构

企业使命
为客户实现全球资源***的资产配置和财务规划，实现财富稳定增长和传承。
为股东创造公平合理的回报，竭力使股东资产持续增值。
为员工提供无限精彩的事业，搭建实现人生价值的平台，实现人生愿景.
尽心尽责，推动资本市场健康发展，为社会创造价值，为国家建设做贡献，促进人与资本的和谐！

企业精神
诚信、专业、责任、超越。

行为准则
正直、保密、合法、公平竞争、风险把控。

企业宗旨
因为专业，所以卓越；因为信任，所以托付。

核心价值观
人
复华奉行“人本主义”与“资本主义”和谐共生的理念，充分强调“人”的因素在企业发展中的核心重
 要性，并作为开展一切工作的出发点，一切以“人”为本。

“复华”是复华人的复华；复华公司是由一群有理想、有抱负、有学识、有能力、有激情的人，为
 了实现共同的社会使命与人生目标而走到一起，所组成的共同事业平台。

人才是根本，是企业的核心价值，是企业生存与发展的坚强后盾，是企业排除万难达至成功的核
  心动力。

价值创造，价值分享。

企业的灵魂是员工，员工的灵魂是热情。

诚信
忠实于客户，忠实于市场，忠实于规律。

诚实信用是企业内部的根本规则，是企业之成其为企业、团队之成其为团队的根本前提，内部诚
信也是对外诚信的基础。

诚信是商业社会，尤其是金融领域的基石；诚信就是美誉、就是品牌、就是企业生命力。

团队精神
“共有、共创、共享”的团队精神，是复华人做任何事情的根本理念。

“复华是复华人的复华”，企业是全体复华人的共同拥有的事业平台，全体复华人分享共同的愿景。

复华秉承“团队创业”的理念，在复华人人都是创业者，倡导主人翁精神，深度激发人的潜能，共
同面对机遇与挑战，共同创业，共同成功。

复华团队所有的成员分享崇高的使命、共同的目标、以及随之而来的丰硕的成果，分享光荣与梦想。

一切成就属于团队！复华倡导团队主义，反对个人英雄主义。

学习型组织：通过五项修炼，尤其是通过团体学习的方法，建设学习型组织，这是复华团队精神
的途径、载体与内涵。
开放的团队：复华的事业需要开放、兼容、生生不息的优秀分子来参与；复华要勇于、善于与合
作伙伴、服务对象，甚至于竞争对手组成团队，来实现共同的目标，分享成功的果实，实现多赢
的局面；哪里有共同的愿景，哪里就有紧密的团队。

创新无止境
创新是人与企业的生命力之所在，尤其是当今时代，瞬息万变，一日千里。

创新是一种精神状态，贯穿于人与企业的任何一个运营细节，永不停息。

创新是一种创业精神，创业精神贯穿于企业的整个生命，没有创业精神的企业将无法生存。

创新要以人为本，创新要突破常规，创新无止境。

永远追求卓越
追求卓越就是拒绝平庸，是不甘没落，是生命的源泉，是智慧的灵光。

对探索生命真谛永不停歇的好奇心，驱使我们对卓越的不懈追求，永不停步。

追求卓越的可贵之处，在于执着与坚持，哪怕是在希望渺茫的草创之初，或是在辉煌的成功之颠。