天津招聘

岗位职责：
1、负责公司文化建设、团队建设工作，完善文化建设制度和流程，开发新的凝聚力活动形式，对公司各部门文化建设进行指导；
2、负责公司各类企业文化活动的策划、组织与运行，把控企业文化活动的效果；
3、组建、管理公司内部企业文化微博、微信的运作与推广，维护公司企业文化的参与及交流平台，并广泛收集反馈意见持续改善；
4、负责制定企业文化活动建设方案，策划并执行战略导向的企业文化建设活动，负责企业文化活动的组织实施及评估。

岗位要求：
1、本科以上学历，6年以上人力资源工作经验，不少于3年企业文化相关经验；
2、具备优秀的活动策划、组织、执行能力，丰富的员工活动管理、执行经验，对企业文化有深刻的理解和认识。
3、具备优秀的文字功底和一定的图片处理能力，可以熟练操作Photoshop等平面设计软件及Excel、PPT等办公软件 ；
4、优秀的跨部门沟通协调能力，人际关系良好，善于沟通和处理复杂矛盾。
6、良好的新闻敏感性和观察力，熟悉企业文化建设及推广，思维开阔、文笔流畅；具有企业文化内刊策划编辑经验者优先；
7、性格开朗、乐观向上，勤奋敬业，具备一定的承压能力。


地址：天津市南开区红旗南路仁爱濠景国际大厦D座6层

天津长城宽带简介长城宽带天津分公司，总部设立于北京，在各大中城市均设有分支机构，是全国知名的驻地网运营商。天津长城宽带成立于2003年5月，本着 『成为天津高速宽带的推动者与领航者』的企业愿景，致力于天津地区的高速光纤网络建设,为天津数百万家庭和企业提供高速宽带的接入服务。
在 『宽带中国』 国家战略指导下， 天津长城宽带快速完成天津市区 90% 建筑物的高速宽带覆盖，并积极加快市郊村镇的覆盖进度， 同时先后进行了天津地区的光纤改造和网速提升，实现了为家庭用户提供100兆宽带接入服务。 随后在短短的两年内， 又成功将家庭宽带的接入能力提升至1000兆。
在天津长城宽带高性价比且极具竞争力的宽带费用和一刻不停的网速提升的推进下，在网用户已达到40万户，网内使用100兆以上带宽的家庭已达到总在网用户的一半以上。
在网络质量方面，天津长城宽带不断斥资加强环城网络、汇聚核心机房与传输设备的提升与建设，不断提高技术实力，自主研发综合监控网管平台、智能感知故障定位系统和全闭合工单监控等系统与平台，全力保障用户网络的稳定与安全。
秉承“责任、活力、积极、热情”的经营理念和企业文化建设，天津长城宽带立志为宽带用户提供更人性化的服务。
为用户提供30分钟服务响应、2小时单户故障排除、24小时安装与移机等贴心服务，并提供全国统一客服电话 95079、天津长城宽带官方微信服务号与营业网点并行的多服务渠道，让用户在用网过程中获得更好的服务感受。