天津招聘

岗位职责：
1. 完成既定销售目标，根据市场和区域特点采取实际可行的销售策略；
2. 新客户和新的市场的开发；
3. 新老客户的维护和管理，贷款的追踪回收；
4. 定期对产品/市场信息进行收集和反馈，积极配合大区经理进行团队建设。
任职资格：
1、本科及以上学历，生物化学、分析化学、医学相关专业优先；
2、25岁以上，工作经验2年以上，至少有1年政府客户工作经验；有科学仪器厂商（比如Waters沃特世、Agilent安捷伦、thermo fisher热电、dionex戴安、Hitachi日立、shimadzu.岛津等）或其代理商工作经验者（销售或优秀售前）优先；
3、具备诚信、灵活、勤奋、忍耐、乐观等特质，形象气质良好；
4、为人处世能力强，思维开阔，善于沟通，具备很强的团队协作能力和事业心；
5、具备良好的职业素养，能承受较强的工作压力。

公司为员工提供以下福利和待遇
一、福利：
1、五险：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险。
2、补充医疗保险：为员工解决日常就医问题，减轻经济压力，保障健康福利，公司在社会保险的基础上为正式员工办理补充医疗保险，报销比例80%。
3、商业意外保险：为保障员工人身安全，公司为每一位员工（含正式、实习生）入职当月即购买团体意外伤害保险。一般意外伤害险保险金额25万；航空意外伤害保险金额40万；火车意外伤害保险35万；轮船意外伤害保险金额35万；意外伤害医疗保险金额5000元。
4、人才引进：为吸引优秀人才与公司共同长期发展，公司为符合天津市专项人才引进政策要求的员工办理人才引进手续。
5、健康体检：公司为入职满一年的正式员工每年安排一次全面健康体检。
6、喜庆贺金：正式员工结婚及第一胎生育，公司将给予一定金额的礼品或贺金，以表祝贺。
7、慰问金：正式员工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，公司将致一定金额的物品或奠仪，以示慰问。
8、年终家属慰问金：公司为感谢员工家属对员工工作的支持，年终会对员工家属发放慰问金，感谢他们为公司培养了优秀的人才。
二、带薪假期：
正式员工享受带薪假期（婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假）和法定假日。
三、津贴补贴：
1、公司提供日三餐伙食补助、通讯补贴及特殊津贴。
四、活动：
1、活动经费：主要用于部门集体活动及员工成长学习，按照每人每年一定金额的标准发放到部门。
2、公司每年将根据当年的实际情况安排员工集体文娱活动，发放节日礼物等其他福利。
五、培训：
1、培训机会：公司搭建了完善的培训学院体系，每年根据培训需求制定各岗位培训计划，任职该岗位的员工有机会获得培训学习机会。
六、职业发展与沟通：
1、公司高薪聘请国际知名咨询公司，为员工搭建职业生涯发展体系，结合公司发展需要及员工的优势，为员工职业发展提供更广阔的平台。
2、公司提倡人性化管理，在员工工作的不同阶段，人力资源部将积极与员工开展面谈，使员工的想法能够得到及时有效的反馈，为员工创建良好的沟通渠道与路径，使员工能够在组织内舒心愉快地工作！
七、奖励：
公司为鼓励员工创新、奉献，及时表彰和推出优秀员工，并制定了完善的奖励、即时奖励等相关措施。