天津招聘

岗位要求：
1.正规专科以上学历，人力资源或相关管理类专业；
2.一年以上薪酬福利相关工作经验，
3.熟悉人力资源管理相关法律法规，熟练使用相关办公软件；
4.工作积极、主动，有较强的责任心，能承担较强的工作压力；
5.工作严谨细致，学习能力强、较强的适应能力；
6.有较好的沟通能力，具有较好的团队合作意识；

职位描述：

1.全面负责总公司的薪资核算；
2.审核各分公司的工资报表；
3.协助上级制定薪酬、绩效管理体系，修改和完善员工薪酬、绩效考核管理制度与流程；
4.负责完成薪酬状况的调查分析工作，及绩效考核方案的设计及考核实施；
5.负责构建和完善员工福利体系；
6.负责员工奖惩、薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；
解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
7.了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整；
8.完成临时性工作。

公司介绍
嘉业集团简介
    天津嘉业投资管理有限公司（以下简称“嘉业投资”）成立于2008年，是国内最早专业从事金融理财服务机构之一，主营金融服务、融资担保、投资管理、旅游、地产开发等领域。
   
    嘉业投资秉承“嘉惠於民、业兴於信”的企业精神，迅速成长为环渤海地区最具影响力的金融服务机构之一。企业综合实力不断壮大，现旗下拥有嘉员瑞鸿、嘉业置地、嘉禾伟业等一大批成长型企业。作为天津金融服务产业发展政策的实施平台，通过资本金和自有资金的投入，引导和带动社会资金增值，培育和扶持了一大批拥有自主知识产权和国际竞争力的相关技术。
   
    嘉业投资现已成为天津重点支持的综合金融服务机构之一，在金融服务领域，发挥了带动力、影响力，创立了金融服务领域的嘉业投资品牌。
   
    嘉业投资自成立以来，充分发挥独特优势，不断创新经营模式，积累了丰富经验和雄厚资源，形成了一支擅长金融服务、融资担保、投资管理、旅游、地产开发的专业团队。