天津招聘

职责概述一：协助开展招聘工作
工作任务：
1、办理员工入职手续，并协调行政及用人部门做好员工入职工作；
2、负责配送人员的筛选、招聘工作；
3、协助部门主管办理人员面试通知、填表等工作。
职责概述二：负责办理社会保险、公积金相关工作
工作任务：
1、负责办理社会保险、公积金，整理社保月报，并与财务核缴费用；
2、负责办理社保部门的年度基数核定工作；
3、负责与总部、以及其它子公司社保费用核对、结算等工作；
4、协助人事主管进行年度缴费基数、缴费人数稽核工作。
职责概述三：负责合同管理、信息管理
工作任务：
1、负责与新员工签订劳动合同；
2、每月整理劳动用工情况表；
3、负责人事管理系统的维护工作。
职责概述四：协助开展培训工作
工作任务：
1、协助组织员工入职培训工作，并根据情况负责公司人事制度培训；
2、搜集员工培训需求，协助进行其它相关培训课题的准备工作；
3、协助实验室人员进行资格考试报名、查询等工作。
职责概述五：协助开展劳动关系管理
工作任务：
1、协助人事主管处理员工问题，发现问题及时反映；
2、定期到办事处、员工宿舍进行拜访，与员工沟通交流；
3、提出员工活动的建议，并协助组织员工活动。
职责概述六：负责员工考勤的监督与统计
工作任务：
1、监督员工考勤情况，监督员工请假手续；
2、每月负责整理、统计员工考勤。
职责概述七：负责简报的编辑与策划
工作任务：
1、根据实际情况，每月提请简报主题，鼓励各部门投稿；
2、负责简报编辑整理工作。
职责概述八：完成领导交办的临时性任务

浙江迪安诊断技术股份有限公司（简称“迪安诊断”或“迪安”）成立于2001年，是以提供诊断服务外包为核心业务的独立第三方医学诊断服务机构，凭借具有迪安特色的“服务+产品”一体化商业模式成为行业领先者，并于2011年7月率先上市（股票代码：300244）。目前已在上海、北京、天津、南京、济南、杭州、温州、淮安、沈阳、哈尔滨、佛山、山西等地建立医学诊断实验室，市场覆盖了以上海为中心的长江三角地区和以北京为中心的环渤海经济带，并以此辐射整个中国。
天津迪安执信医学检验所由检验实验室和病理实验室两部分组成。检验实验室按照三级甲等医院标准设立，仪器设备以罗氏诊断高端产品为主，管理采用国际先进的LIMS系统（实验室信息化管理系统），通过对人、机、料、法、环的全面资源管理，建立了严密的质量监控体系，并以网络化的管理模式，搭建了与客户的共享信息平台，实现了检验数据的实时传递。病理实验室聘请了国内病理领域的知名专家、教授担当顾问或负责管理，确保结果的准确性、权威性，具有一支临床经验丰富的高素质病理医师阅片队伍。
迪安诊断，立志成为提供医学诊断外包服务一体化解决方案的领导者。
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