天津招聘

岗位职责：
1、招聘渠道维护、开发，面试、入职审批、对接入职工作，配合维护招聘工作高效运行；
2、协助新员工入职培训、职业技能培训等培训工作开展；
3、完成人事部其他日常工作。
岗位要求：
1、有人力资源招聘、培训、薪资福利最少2个模块2年以上工作经验；
2、统招本科二本以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；
3、熟练操作OFFICE办公软件，意愿在人力资源岗位长期发展；
4、具有良好的服务意识、团队合作精神，能承受工作压力，责任心强，耐心细致；
5、有房地产行业、互联网行业人力资源工作经验优先考虑。

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公司网址：http://tj.fang.com/