天津招聘

一、招聘职位：战略管理办公室主任
二、工作地点：天津市东丽区津塘公路六号半桥东
三、招聘人数：1人
四、工作职责：
1、对掌握的物流行业市场及宏观政策，行业市场，竞争对手，客户分析研究撰写行业分析报告，为公司决策提供参考依据；
2、根据市场、行业发展变化，依托公司资源，协助决策层制定公司中长期发展战略规划；
3、根据公司年度战略目标及指标体系进行分解制定战略实施方案和年度滚动计划，
4、依据战略实施方案，对相关单元的战略进行分解、责任落实，并与相关部门沟通指标值及算法相关事宜，确定各指标目标值及权重，签订战略绩效目标责任书，落实执行；
6、对各部门战略绩效的执行进行过程监控，并按照要求与相关部门对接，完成各指标数据提取及计算工作；
7、组织对公司战略实施效果进行监控，对实施偏差进行分析并提出改进措施,并根据实施效果对公司总体经营状况及业务组合进行分析与评估；以及提出战略调整建议；以及提出使公司内部管理优化、流程优化的建议；
8、为企业提供从公司战略、业务战略到职能战略落地解决方案，解决企业核心竞争力提升、业务发展方向和业务方式、产品标准化、组织管控模式、业务流程优化和区域拓展规划等管理问题；
9、参与筹划推进公司战略管理体系建设，建立健全管理制度，完善业务流程，不断提升战略管理水平；
10、定期组织对集团总体发展战略及下属公司业务层发展战略进行评估,建立健全战略评价体系；
11、负责总经理办工室内其他工作（审计、稽核、企划、风险控制工作）。
五、任职资格：
1、年龄：45岁以下、企业管理类、经济管理类、市场营销类、法务等相关专业硕士及以上学历;
2、五年以上大型集团战略规划工作经验；
3、能准确分析市场并对行业环境变化有较强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力；
4、具有丰富的集团运营体系搭建、组织流程梳理等流程，对行业发展前瞻性强；
5、熟悉国家宏观经济政策，对市场信息敏锐，具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围；做事严谨、踏实、仔细、认真；具有较强的学习能力和创新能力，能承受较大的压力和挑战；
6、熟练掌握Excel、Word和PPT操作技能；
7、具有良好的职业操守，敬业，责任心强。

六、待遇：
五项社会保险、节日礼金、生日礼金、免费住宿、通信补助、带薪年假、完善的培训体系及晋升空间。

天津市东丽区联合运输有限公司成立于1996年6月，注册资金为2000万元，系以陆路运输为支柱产业的股份制民营物流企业。公司坐落在天津市东丽区津塘公路六号桥东，环境优美，交通便捷。公司秉承着“服务、诚信、迅捷、创新”的经营理念，以现代化的管理手段、网络化的物流体系，现已发展成为辐射三北，遍布全国200多个城市和地区的北方物流运输基地。
 
公司凭借稳健的经营、严格的管理，深得业界广泛好评，先后获得“2000年百强私营企业”、“2000年联运行业诚信单位”、“2003年天津市百强物流先进企业”等多项荣誉。2008年，又顺利通过中国物流与采购联合会评估，获得“3A级运输型物流企业”殊荣。2011年1月14日顺利地通过了ISO9000质量管理体系认证，顺利取得长城质量保证中心质量管理体系认证证书。
 
通过14年来坚持不懈的努力，现已发展成为具有42家办事处、1家分公司、400多名员工、400余部车辆的规模。根据公司近几年的发展均以140%左右增长的趋势，势必将提前完成公司2015年要达到7家分公司、50家办事处的战略目标。
 
公司飞快的发展速度给更多的年轻人提供了大量的就业机会；同时，广阔的晋升空间给更多的优秀人才提供了展示自己才华和能力的舞台。经过几年长期在培养人才方面的努力，公司是经天津市劳动和社会保障局认定的“青年就业见习基地”。
 
未来，公司将在继续保留并发展现有优势的基础上，不断创新，逐步建立起具有“联合运输”独特管理模式的物流网络体系，成为全国百强物流企业，并最终成为覆盖全国、永续经营的现代物流企业。
 
    公司核心价值观：感动客户 尊重员工
       感动客户----努力为客户提供超值的服务，把最简单的事情做到极致。
尊重员工----帮助员工成长，为员工搭建发展平台，实现自身价值。
    公司使命：用创新的意识，创造公司核心优势，为行业发展做出重要贡献。
    公司愿景：把公司打造成为物流网络覆盖全国各个区域永续经营的现代物流企业。
    经营理念：服务、诚信、迅捷、创新
服务----服务客户是我们的荣幸，优质的服务将转化为您的生产力。
       诚信----用我们的诚实、信用赢得客户的信任。
       迅捷----按照客户的要求，安全、快捷送达货物。
       创新----效率求创新，创新求发展，发展中求双赢。
 
    我们强调尊重与平等。互相尊重是共同生活的基础，我们要在共同的目标下，使每个人最大限度的挖掘自己的潜力，实现自我价值。平等使每个人都有机会自由地表达自己的意见，积极以创新的方式完成公司的使命。